一封信的作文

时间:2024-03-15 07:42:42 书信范文 投诉 投稿

一封信的作文

  在现实生活或工作学习中,大家都不可避免地要接触到作文吧,作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编收集整理的一封信的作文3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

一封信的作文

一封信的作文 篇1

  穆老师:

  您好!

  听了您在家长会上的讲话,我非常激动,因此给您写这封信,向您倾诉一下我的感受。

  真的,我非常庆幸孩子遇到您这样一位思想开明、理念先进的老师。那天,听了您的讲话后,我非常认同您培养孩子学习的主观能动性的观念,但是在现代这个社会,我认为孩子的'课业实在太重了,家长看着孩子也可怜。

  非常久以来,我只有一个愿望,那就是让孩子好好地、没有任何任务地美美地睡上一觉,直到自然醒。但自从开学以来,这个愿望始终没有实现过。每一天他都是被我“快点、快点,你还要上课!”的叫声惊醒,醒来后,总得睡眼朦胧地对我说:“妈妈,再睡三分钟。”“不行!”“再睡一分钟。”他梦里还和我讨价还价。看着孩子困倦的样貌,我十分不忍再叫她,总是等到不能不叫时才叫他起床。

  在家完成作业时,做作业要规定时间,一般来说,高年级孩子的书写作业应在1小时——1.5小时之内完成。对孩子在作业中遇到的问题,不要急于给予答案,要让他先思考后,再给予必须的帮忙。

  作为孩子的母亲,我有太多的无奈和感慨,望您能对我的教育方式、方法提出批评和指正,帮忙我。在此深表感谢!

一封信的作文 篇2

  亲爱的秋天,你好!

  你的到来,让我十分欢喜。谢谢你送走了夏的炎热,又带来了秋风习习。最主要的是,你给我带来了欢乐。

  果园里,你带给我们满园果香,有橙色的橙子,紫色的葡萄,红色的`苹果,黄色的梨子。你就像一位画家,给果园画上美丽的颜色。也带来了醉人的香味,走进果园,让人忍不住想咬上一口。

  田野上,麦子黄了,麦田就像是一片金色的海洋,农民伯伯看到这个场面,脸上笑开了花。远处的枫叶红的像火,遥望过去,就像一座火焰山。银杏叶黄的像金子,秋风吹过,树叶飘落,就像一只只金色蝴蝶在翩翩起舞。秋天,你带给了田野收获的喜悦。

  秋天,你永远都是我的好朋友,你带给我许多好吃的水果、蔬菜,也带来了凉快的秋风。

  我喜欢你,秋天。

  你的好朋友李昊洋

  20xx年9月1日

一封信的作文 篇3

  您好!首先很感谢一年多来,你对我工作上的支持、辅导和精神的开导和鼓励。所以,在我心里,你始终是我的大哥和朋友。借新年来临和这次的评优活动,也把我心里想要和你说的话,坦诚提出,也作交流吧。

  年终了,大家有评优,我记得在我第一个公司时,每年我都能拿到优秀员工的奖励,工作也更卖力,现在回想起来,很感激当时的老板,因为努力且有了业绩且受到了肯定。而现在,团队有很大的进步,业绩也得到了很大提升,但看到他们流离失散,优秀的员工可能被冷落,甚至准备离职,业绩平庸的照样扬眉吐气,心里还真不是滋味啊。

  当然,评优仅仅是对于人员的一种肯定形式,肯定人的价值有很多其他的方式,我也很感谢公司能够让我留在广州,并负责一个数据扩展部门。但是,我还是想借今年的评优提出几个现象背后的问题:

  1、评优的目的是什么?

  ——是不是为了让大家看到表率?看到有贡献的员工被公司认可?激励大家朝着这些人的方向努力?

  2、评价优秀衡量的指标是什么?

  ——是不是应该看其工作业绩对公司带来的价值?何义说的很好:苦劳并不等于价值,有苦劳无价值等于侵占公司资金。我想,POI的业绩是完全可以体现在数字方面的。

  3、评优的侧重点在哪里?

  ——一线的基层是很重要,但中层和基层管理人员更为重要,这些管理骨干大都很有思想,如果不能做到公平公正,那将是一种人心的打击,直接影响他们的业绩。

  4、评优的参照物是什么?

  ——如果所有的名额,都要分散到各部门按比例分配,那么优秀的团队和不优秀的团队相比,是不是评选出来的人也会有较大的差异呢?而评选奖励公布又是针对全公司的,如何解决这个问题?是不是可以提供一些不限部门的评比奖项呢?好不打击那些发挥更大价值的人啊。

  4、业绩是什么?

  ——企业生存目的是为了利润。在创业初期的企业,业绩就是能够生存的生命了。现在的xxx压力肯定非常的大,因为他背负着企业的盈利和生存命运的压力,这需要把压力分解下去,逐个去突破了。

  在和xxxxxxx高层的接触中,发现他们都很肯定你的`执行力。当然,同事们也都说xxxxxxx是大好人,会尽量满足各方立场和需求,不过在有限的资源下进行抉择,确实对于您来说,是非常棘手的事情。提出这些问题,也并不是要难为这次评优,而是希望能够提醒到我的朋友和大哥。

  作为管理者,我们都希望做到大家的大好人的同时又业绩突出,事实上,太困难了。作为朋友,真诚希望xxxxxxx再接再厉,使用你强大的才能,继续打一个漂亮的业绩仗,再次展示你的力量,征服某些高才生。

  目前新的部门,已经熟悉了大概,部门的组织和文档的建设,基本是各自为政,零散未统筹。粗的工作思路也理清了,存在的难点,将是和xxxxxxx整合业务对接沟通的问题,目前xxx还不想明确对接方式,所以我就先不理睬这块,只能立足xxxxxxx做好能够做的事情。明确的,需要我全心投入,争取半年搞定。

  很怀念和你共事的日子,至少我可以毫无保留提出想法。

  这封信,如有冒犯,敬请原谅。预祝您和您的家人春节快乐!万事如意!

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