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销售内勤岗位职责（通用20篇）
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的销售内勤岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售内勤岗位职责 1
1、对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行状况可反馈给顾客。
2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用状况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用。
3、根据公司的.营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报；
7、按合同要求给制造商做好衔接工作；
8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；
9、协助业务人员回款；带给应收帐款及其相关信息；
10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。
11、按要求进行市场信息收集并每一天带给信息简报，以邮件方式报销售公司经理。
12、完成领导交给的其他任务。
销售内勤岗位职责 2
一、办公室内务
1、办公室卫生。
2、对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。
二、文字档案
1、做好本部门的档案管理工作，建立客户信息档案（涉及用户基本状况，使用品种、数量、价位、结算方式）。
2、建立销售分类台帐（反映出销售收入价格、运杂费、货款回收额度、应收货款额度）。
3、建立销售费用台帐（反映出部门内部费用及每个业务人员的'费用、差旅费、运杂费、包干或定额包干费用的提取数额）。
4、各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。
5、同类产品竞争品牌资料的分析与建档，销售相关宣传资料的领用、登记、分发。
三、待人接物
1、日常业务洽谈，客户服务，处理客户抱怨，客饭安排，客户咨询电话的接听及电话记录。
2、对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送。
四、政策传达
1、销售会议的安排、记录及跟踪结果。
2、各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。
3、销售经理差旅费的初审与上报签批。
销售内勤岗位职责 3
职责：
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；
2、带给分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的.客户信息档案，确定销售行为的合法性；
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；
6、负责及时带给市场所需的各类文件资料及样品；
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
9、做好业务电话的登记工作；
10、负责起草、打印销售部各类文件；
11、协助销售部经理进行业务谈判；
12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。
销售内勤岗位职责 4
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时持续与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理；
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备)；
(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核)；
(2)寄出材料的登记、查收、核实；样品领用、发放的登记；
(3)物品、资料信息的寄出方式的选取；
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息)；
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件；
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理；
(7)建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记。
对合同执行状况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行状况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行状况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)。
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单；确认发货方式的选取，发货时限的选取，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)。
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件。
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的.工作掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话资料，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)。
3、公司对外业务的交流(包括选取公司业务合作伙伴)负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实；负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管；以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布；
2、负责招商信息的处理、回馈、联系；
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，透过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略带给信息。
销售内勤岗位职责 5
1、整理销售历史数据、销售计划和预算；
2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告；
3、带给销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据；
4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的.辅导、销售培训等；
5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。
6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出状况进行统计和上报。
7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。
8、后勤资料收集工作。
销售内勤岗位职责 6
岗位职责：
1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量)；
2、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析；
3、统计收集平台客户反馈的问题，医院QQ客户群的反馈信息，并跟踪处理结果；
4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等；
5、按照签批文件调整平台配送商协议价。
岗位要求：
1、大专以上学历，医药相关专业；
2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可；
3、熟练运用各类办公软件，较强的`数据整理，分析能力；
4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。
销售内勤岗位职责 7
职责：
1、负责采购订单制作.确认，安排接收及跟踪到货日期，与供应商保持良好的沟通关系。
2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表
3、项目授权的跟进以及汇总
4、制作招投标文件。
5、领导交代的其他事情
任职资格：
1、具备很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，有良好的执行力和团队协作能力
2、优秀的`语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力
3、熟练运用word、EXCELL、Photoshop等办公软件
4、生物工程、医疗专业的优先考虑
销售内勤岗位职责 8
1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报公司总经理、销售主管经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。
2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量，车辆的基本情况(型号、发动机号，颜色、配置、客户名称等)。
3、根据公司的营销政策建立二级网点的销售台帐，以便与财务相核对。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的`意见进行及时传递、处理。建立客户档案。
5、每个月底对合同履行，本公司销售情况，二级网点的提车数量进行汇总，将汇总结果上报给公司总经理和销售主管经理；
6、按合同要求给厂商做好衔接工作；
7、协助销售人员编写商务文档。
8、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以书面或邮件方式报公司总经理和销售主管经理。遇到特殊问题要及时处理或上报。
9、完成领导交给的其他任务。
销售内勤岗位职责 9
工作内容与职责：
1、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。
2、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。
3、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。
4、管理销售合同章，审核销售订单及销售合同。
5、销售部日常行政内勤工作。
要求：
1、大专以上学历，特别优秀者可放宽，
2、思维清晰，逻辑能力较强，
3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL，熟练EXCEL常用函数，
4、责任心强，工作细致。
销售内勤岗位职责 10
1、协助销售部制作标书，并进行信息处理；
2、负责投标信息收集、与客户电话沟通，标书文件的起草和打印装订工作；
3、负责完成销售经理文件的.起草和打印工作；
4、负责相关会议记录及文件传递、签批及信息反馈和档案管理；
5、协助经理完成部分客户维护工作；
6、负责处理销售经理交办的日常事务；
7、定期报告工作进展情况及对每月工作情况及时做出总结、改善；
8、协助销售做好客户接待工作；
9、完成部门交待临时性工作。
销售内勤岗位职责 11
1.开会、记录业务人员确定的目标，为业务人员做好辅助性的工作；
2.客户档案的建立以及客户的维护；
3.如有业务人员下单，需立即制定销售订单并立即上报财务部；
4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账，款到发货；
5.货物发出后，要做好货物跟踪工作，并及时的向客户提供货物信息；
6.负责前台的店面商品货物的.出入记录。
7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算
销售内勤岗位职责 12
岗位职责:
1、日周月报的数据提供；
2、销售数据的`系统录入及明源后台操作；
3、置业顾问日常工作管理，如排班、考勤、办公用品申请、物料领取；
4、客户资料的收集存档
任职要求:
1、统招二本及以上学历，有地产行业工作经验；
2、熟悉办公软件操作。
销售内勤岗位职责 13
1、负责客户邮件、传真、电话订单的处理及有效沟通，有问题及时反映给销售部长协调。
2、根据客户包装要求，编制包装唛头、条码、送货单，并打印。
3、负责开具每日发货通单。
4、根据客户订单的要货时间要求，跟踪库房发货进展情况。
5、根据客户订单情况，负责编制每日生产计划，并下达给生产部。
6、负责急件、差件产品的工作协调，并报告生产部长和销售部长。
7、负责编制每日生产完成的.入库产量及成品出入库数量统计报表。
销售内勤岗位职责 14
职责：
1.负责公司的产品品牌的`建设与活动推广；
2.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品的优点和特色；
3.及时收集市场各项数据和客户的建议，为客户提供专业的咨询；
4.对产品进行管理，进行日销量的统计；
5.积极完成上级领导下达的各项工作任务。
岗位要求：
1.18-28岁，有无经验均可，接受应届毕业生；
2.性格外向，具有较强的逻辑思维能力，能积极面对工作；
3.具备优良的职业道德，为人正直、责任心强；
4.擅长与人沟通，善于学习，勤奋踏实。
销售内勤岗位职责 15
职责：
1、负责供应商询价、采购、订货，安排货运等；
2、公司软件的输入及管理；
3、日常客户报价，完善供应商价格体系；
4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。
5、做好销售的后盾支撑。
岗位要求：
1、中专以上学历，精通电脑办公室自动化操作；
2、工作细致并能够做好保密工作，适应以服务为主导的工作环境；
3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的'服务意识和积极肯干的态度，具备强烈的团队意识；
4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力，并合理安排工作的轻重缓急；
5、办事处可提供住宿，提供中餐补助。
销售内勤岗位职责 16
1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理；
2、负责销售终端维护和促销推广工作；
3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；
4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；
5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；
6、负责药品市场信息收集与反馈。
销售内勤岗位职责 17
1.销售人员的日志、周报、月报的'汇总整理。
2.协助员工报销登记，及报销初审等工作。
3.员工考勤管理，能熟练操作ERP。
4.协助员工借款。
5.负责销售部各类文件归档整理。
6.负责与各地销售部人员沟通，处理日常有关工作及确认有关项目进展情况。
7.负责营销中心例会会议及临时性销售类会议的记录及会议纪要整理。
8.协助销售人员工作(如标书打印装订，配合售前支持等)。
9.回款管理，发货管理。
10.销售经理日常工作的管理及汇总。
销售内勤岗位职责 18
1、根据公司交车情况，及时、准确更改销售看板。
2、负责信息上报、订单工作。
3、每日查看销售通报。
4、根据DMS系统显示，及时向财务提出汇款申请。
5、记好车辆库存明细，报备信息主管和销售部。
6、做好信息上报工作，确保交车客户资料的完整性。
7、负责与厂家对接，填制各种销售报表。
8、完成领导交办的其他任务。
销售内勤岗位职责 19
1、负责对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导，受理各渠道提出的相关咨询和申请，并协助渠道做好相关客户投诉的处理；
2、负责对现有渠道下达、解释各项考核标准，执行定期考核监管，促进其完成销售指标，提升运营效益；
3、负责对辖区内的渠道运作情况进行定期分析，针对问题制定改进计划，并督促改进计划的'实施；
4、负责实时收集与反馈辖区内渠道的相关信息，并制定相关优化建议。
销售内勤岗位职责 20
职责：
1、产品报价：主要为产品的'对外报价，制定对外报价明细单，经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章，交相关销售人员；
2、数据统计：负责公司销售数据统计，制作月销售报表，季度销售报表，半年度销售报表；负责省公司中标数据的留存及分析比较工作；
3、物资采购：主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付，收货入库，后续事宜等一系列流程操作；
4、资料管理：公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理，公司销售数据的留存及管理，销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理；
5、招投标管理：招投标信息收集；投标保证金支付；标书制作、排版、打印、装订、封装等；
任职要求：
1、一年工作经验及以上；
2、大专及以上学历市场营销专业优先；
3、有制作标书经验优先；
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