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董事长岗位职责

时间:2016-09-12 15:31:34 范文 我要投稿

董事长岗位职责

  董事长岗位职责范本(一):

董事长岗位职责

  公司董事长工作职责

  董事长是公司的法人代表人和公司管理体系、经营活动、公司和社会效益的总策划设计者。使公司经济效益、人才培养、智慧发挥、管理机子高效运转,高速稳步发展。推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争潜力。其具体职责如下:

  一、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议的决议的贯彻落实。

  二、召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。

  三、召集和主持产品开发、销售、市场动态,公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。

  四、主持财务资金的运行,筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表,全盘控制公司的财务活动状况。

  五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式,并报董事会批准备案。签署批准调入公司的各级管理人员。

  六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  七、处理检督部门的管理工作的重大事项。

  八、总结审核,组织审批公司实现规划目标业绩,主持公司内外的一切重大活动。

  董事长岗位职责范本(二):

  董事长工作职责

  1、根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为。

  2、召集和组织召开董事会会议,聘任、解聘总经理,直至解除劳动合同。对认为不能胜任本岗位工作的其他员工推荐总经理解聘,换岗直至解除劳动合同。

  3、召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划、工作总结,制订对总经理的奖惩制度。

  4、召集和组织召开董事会会议,决定公司投资、增资、减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案。研究和决定总经理提出的其他重大问题。

  5、对公司的'经营活动、内部管理及执行董事长决议的落实和执行状况进行监督、检查。

  6、对危害公司形象、利益,失职、营私舞弊等行为及时进行处理,对造成重大损失的进行职责认定,本着谁出问题、谁负责、谁赔偿的原则,进行处理和处罚。

  7、对公司的日常经营活动、管理措施带给参考意见。

  8、对公司的资金、财产进行有效管理,保证公司财产安全。

  9、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  董事长岗位职责范本(三):

  董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下;

  第一条主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。

  第二条召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

  第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

  第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

  第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。

  第六条签署批准调入公司的各级管理人员。

  第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  第八条处理其他由董事会授权的重大事项。

  董事长岗位职责范本(四):

  董事长工作职责

  1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。

  2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

  3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。

  4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

  5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

  6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

  7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

  8、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理。

  1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。

  2、主持董事会工作,定期向董事会报告工作。

  3、决策企业经营方向和经营策略。

  4、任免副总经理以上高层管理人员。

  5、审批财务报告。

  董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人,其具体职责如下;

  第一条主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。

  第二条召集和主持管理委员会会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

  第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

  第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

  第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。

  第六条签署批准调入公司的各级管理人员。

  第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

  第八条处理其他由董事会授权的重大事项。

  董事长岗位职责范本(五):

  1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。

  2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

  3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职,并及时备案。

  4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

  5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

  6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。

  7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

  8、董事长不能履行职责时,可授权总经理代理。

  1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,制定企业总体发展规划和发展战略。

  2、主持董事会工作,定期向董事会报告工作。

  3、决策企业经营方向和经营策略。

  4、任免副总经理以上高层管理人员。

  5、审批财务报告。

  董事长岗位职责范本(六):

  公司董事长岗位职责

  1。认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家的法令法规,贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与决议。

  2。按照企业表里环境和市场的需要,决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理,ISO9001牵头;外拓市场,质量立足;决策企业实施ISO9001的贯标工作。

  3。召集和组织本企业的董事会会议,检核对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、决议的实施状况。

  4。检查公司章程、制度及授权经营的执行状况。组织提出公司章程的修改草案。

  5。签订按法律、法规、制度划定应予签订的法律文书、公告、经济合同、资产经营职责书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及赏罚、委托授权书等文件、生产进度报表。

  6。组织制定公司成长规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品研发的决策。

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