企业文化精神横幅标语

企业文化精神横幅标语

　　无论是身处学校还是步入社会，大家总免不了要接触或使用标语吧，借助标语可以达到宣传文化的目的。那么都有哪些类型的标语呢？下面是小编为大家整理的企业文化精神横幅标语，希望对大家有所帮助。

　　1、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！

　　2、事故不难防，重在守规章。

　　3、实施成效要展现，持之以恒是关键。

　　4、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

　　5、做一个边说边做的领导者。

　　6、安全规程高于上级命令。

　　7、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。

　　8、手连手，发扬优质精神。

　　9、卓越的领导人，企业成功的保证。

　　10、遵守厂规厂纪。

　　11、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。

　　12、兢兢业业每一刻，幸幸福福一辈子。

　　13、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

　　14、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求！

　　15、正常的加以坚持，异常的予以纠正。

　　16、众志成城，飞越颠峰。

　　17、居安思危，自强不息。

　　18、态度决定一切，细节决定成败。

　　19、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

　　20、人人是才，赛马不相马。

　　21、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。

　　22、做好了，才算做了。

　　23、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

　　24、今日不好好工作，明天工作都难保。

　　25、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

　　26、抓质量、保平安、促进度、创效益。

　　27、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

　　28、激情——乐观向上，永不言弃。

　　29、创立精品工程，回报XX人民！

　　30、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。

　　31、一丝之差，优劣分家。

　　32、劳动创造财富，安全带来幸福。

　　33、不昧己心，民生为本。

　　34、不要小看自己，人有无限可能。

　　35、制造须靠低成本，竞争依靠高品质

　　36、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。

　　37、用双手开拓进取，用本事创造未来。

　　38、做好品质记录，打好品管基础。

　　39、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

　　40、每项操作求质量，产品质量有保障。

　　41、正常的加以保持，异常的予以纠正。

　　42、敬业——专业执着，精益求精。

　　43、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

　　44、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。

　　45、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。

　　46、时时寻求效率提高，事事讲求方法技术。

　　47、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。

　　48、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

　　49、工作的时候全力以赴，玩乐的时候痛快淋漓，这就是欢乐和健康之道。

　　50、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

　　51、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

　　52、今天工作不安全、明天生活不保障。

　　53、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲走向世界。

　　54、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

　　55、精品意识在我心中，精品工程在我手中。

　　56、供给一流的服务，树立一流的品质意识。

　　57、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

　　58、做全行业的榜样，收获金色的期望。

　　59、不要小看自己，人有无限可能。

　　60、技术是基础，管理是动力。

　　61、铸一流形象。

　　62、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。

　　（公司名称）十年强强强，（部门名称）出单我最狂

　　64、人在一起是聚会，心在一起是团队。

　　65、安全保证生产，生产必须安全。

　　66、将来的你，会感激此刻努力奋斗的你。

　　67、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。

　　68、开创新局面您的自觉贡献。

　　69、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

　　70、人人是才，赛马不相马。

　　71、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。

　　72、做一个边说边做的领导者。

　　73、争当优秀员工仅有勇于承担职责。

　　74、一丝之差，优劣分家。

　　75、用好现有人才，稳住关键人才。

　　76、争取最大效益，创优质品牌。

　　77、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

　　78、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求！

　　79、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。

　　80、质量第一，确保安全，礼貌施工，艰苦创业！

　　81、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

　　82、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

　　83、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

　　84、思路决定出路、态度决定高度。

　　85、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。

　　86、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

　　87、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

　　88、树立安全观念，坚持安全生产。

　　89、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

　　90、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

　　91、团结一条心，石头变成金。

　　92、只有淡季的思想，没有淡季的市常

　　93、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；善奕者，谋势；不善奕者，谋子。

　　94、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

　　95、培育礼仪员工，创造文明团队。

　　96、强化竞争意识，营造团队精神。

　　97、要给用户意想不到的惊喜。

　　98、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。

　　99、成功者找方法，失败者找借口。

　　100、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

　　101、计不在多，而在高。

　　102、生产一代，研制一代，构思一代。

　　103、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

　　104、态度决定一切，细节决定成败。

　　105、否定自我，创造市常即赶在别人之前否定自己。

　　106、永远比对手快一步。

　　107、生产管理高效率，安全生产排第一。

　　108、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

　　109、培养优质素养，提高团队力量。

　　110、建一流企业、创百年品牌。

　　111、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

　　112、车间重地，安全第一。

　　113、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

　　114、力求一次做好，争取最大效益。

　　115、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

　　116、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。

　　117、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。

　　118、从某种意义上说，企业就是人；因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。

　　119、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

　　120、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

　　121、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

　　122、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

　　123、管理无小事，天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。（老子所言）可谓成也细节，败也细节。

　　124、同心才能走得更远，同德才能走得更近。

　　125、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。

　　126、一等二看三落空一想二干三成功

　　127、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　128、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。

　　129、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

　　130、科技是第一生产力，人才就是第一资源。

　　131、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。

　　132、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。

　　133、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，将军赶路，不追小兔。

　　134、在互联网时代，企业生存的关键是速度。

　　135、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

　　136、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。

　　137、持诚信互利共荣，以厚德载物。

　　138、诚信立足，创新致远。

　　139、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。

　　140、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。

　　141、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

　　142、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。

　　143、百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。

　　144、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。

　　145、顾客的难题，就是我们开发的课题。

　　146、企业只有一项真正的资源人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。

　　147、塑造人的品质，建立管理根基。

　　148、技术是基础，管理是动力。

　　149、打价值战，而不打价格战。

　　150、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。

　　151、祥云瑞雪，慎言敏行。

　　152、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。

　　153、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

　　154、没有思路，就没有出路。

　　155、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

　　156、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

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