管理者的励志格言座右铭

时间:2023-09-16 13:21:19 炜亮 励志座右铭 投诉 投稿
  • 相关推荐

管理者的励志格言座右铭170句

  在生活、工作和学习中,大家都收藏过令自己印象深刻的格言吧,因其不仅凝聚古圣先贤的人生智慧,同时也具备简练生动的表达方式。从句法结构角度说,格言是从句法结构角度说,格言是相对完整、相对独立的句子,可以独立用来表达思想。你知道什么样的格言才能称之为经典吗?以下是小编为大家整理的管理者的励志格言座右铭170句,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

管理者的励志格言座右铭170句

  1、止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。

  2、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

  3、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦本尼斯

  4、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

  5、造人先于造物。——松下幸之助

  6、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

  7、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

  8、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

  9、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

  10、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克

  11、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

  12、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——约翰里德

  13、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡

  14、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

  15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

  16、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯

  17、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

  18、自始至终把人放在首位,尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森

  19、开发的是市场而不是产品。

  20、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

  21、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

  22、奖励什么,就会得到什么。——米契尔拉伯福

  23、不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克韦尔奇

  24、带动地球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

  25、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔

  26、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。——艾尔弗雷德斯隆

  27、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特凯利

  28、工作要简化,不要简单化。

  29、企业最大的资产是人。——松下幸之助

  30、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克

  31、你不能衡量,就无法管理。——彼得杜拉克

  32、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽凯

  33、大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔盖茨

  34、感情投资是在所有投资中,花费最少、回报率最高的投资。——藤田田

  35、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

  36、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。

  37、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇

  38、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助

  39、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡。

  40、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克。

  41、你的房子首先要足够坚固,然后才可以装修。陈天桥。

  42、是什么造就了一流的公司与平庸的公司的不同?主要的标志是看你是开始在严酷的事实面前寻找理由为自己开脱,还是直面严酷的事实。这是关键性的一点。科林斯。

  43、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫。

  44、管理是一种实践,其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。德鲁克。

  45、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林。

  46、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。杰克韦尔奇。

  47、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助。

  48、以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。李嘉诚。

  49、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯。

  50、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。

  51、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士。

  52、授权并信任才是有效的授权之道。柯维。

  53、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰科特。

  54、除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的到挣足它的资金成本以前,企业没有创建价值,是在摧毁价值。德鲁克。

  55、真正的管理人是去管理人的情绪。顾修全。

  56、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫。

  57、没有创新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。阿尔纳西耶夫。

  58、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。翁荣金。

  59、表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。雅科尔。

  60、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨。

  61、管理的艺术在于识别什么是可用的经验,以及采用后能判别发生什么样的结果。里格斯。

  62、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助。

  63、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道,以心术为本。

  64、做一个有影响力的人,而不是有权利的人。

  65、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温

  66、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。

  67、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。

  68、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。

  69、要永远相信:当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚

  70、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决任何问题,只会不断增加忧虑、浪费时间。

  71、获得成功有两个重要的前题:一是坚决,二是忍耐。

  72、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下,才能充分发挥出来。

  73、我发现,辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。

  74、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。你不能衡量它,就不能管理它。

  75、企业产品质量的好坏,从侧面反映了干部职工的素质。

  76、作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。

  77、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上。

  78、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。

  79、人心齐,则士气足,士气足,则百事兴。

  80、公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效。

  81、每个人的工作,不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作,都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。

  82、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是最大的恶习。

  83、好景时不妨大力发展,经济不佳时稳守突击。

  84、大成功靠团队,小成功靠个人。

  85、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。

  86、无法评估,就无法管理。

  87、成功开始于想法,但是,只有这样的想法,却没有付出行动,还是不可能成功的。

  88、销售是产品实现价值的过程,企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。

  89、纪律是管理的基础,自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。

  90、世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪。

  91、落实中的小事,胜过计划中的大事。

  92、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

  93、有非凡志向,才有非凡成就。

  94、人才要摆对位置才是人才。

  95、要成为好的领导者,必先做个好的跟随者。

  96、聪明不等于高明,高明的企业家,懂得如何在人上投资。

  97、在这个世界上,没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。

  98、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。

  99、企业的出路在于产品更新换代。

  100、当你在事业上遇到挫折,有"打退堂鼓"的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!

  101、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。

  102、预防是解决危机的最好方法。

  103、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者,所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好,那就是我的成功;他能够把软银做得好,那就是他的成功。——杨致远

  104、破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。

  105、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。

  106、失败并非坏事,一次失败能教会你许多,甚至比你大学里所学的还有用。

  107、好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生养成"立即行动"的习惯,你的人生将变得更有意义。

  108、一旦做出决定就不要拖延任何事情想到就去做!立即行动!

  109、用户最大的权利是选择,谁满足了用户,谁就是胜利者。

  110、花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧经验然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬。

  111、年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力。

  112、押对注赢一次,押对人赢一生。

  113、推销的要点不是推销商品,而是推销自己。

  114、切实执行你的梦想,以便发挥它的价值,不管梦想有多好,除非真正身体力行,否则,永远没有收获。

  115、我不喜欢工作——没有人会喜欢工作。但是我喜欢在所从事的工作中——找到发现自己的机会。——英国小说家约瑟夫。

  116、衰落的最大原因就是由于对自己取得的声誉过于自信。

  117、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它。

  118、生长与变化是一切生命的法则。昨日的答案不适用于今日的问题——正如今天的方法不能解决明天的需求。——美国总统罗斯福。

  119、只要有坚强的持久心,一个庸俗平凡的人也会有成功的一天,否则即使是一个才识卓越的人,也只能遭遇失败的命运。

  120、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。

  121、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

  122、管理是一种严肃的爱

  123、管理就是让别人完成事情

  124、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

  125、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

  126、先做人,再做事

  127、管理就是追求一种调和。

  128、人有多大胆,地有多大产。

  129、君视臣如草芥“臣视君如寇仇。

  130、上之所好,下必随之。

  131、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线

  132、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,

  133、管理=勤奋+智慧+知识+心理学

  134、管理就是更有效的利用资源。

  135、管理追求的是:无为而至,大智若愚.

  136、好的管理者就是要组织离了你照样转!

  137、没有规矩不成方圆。

  138、要做就做最好的!

  139、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。

  140、管理就是激发人的潜能,以赢取目标

  141、易之思之

  142、把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

  143、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

  144、计划、组织、指挥、协调、控制

  145、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人

  146、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

  147、从办公桌上看到的世界是可怕。

  148、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

  149、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习

  150、沟通、协作、勤理;利润第一

  151、管理就是先管好自己。

  152、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。

  153、夫为治有体,上下不可相侵!

  154、管理的最高目标是社会价值最大化。

  155、赏识导致成功,抱怨导致失败。

  156、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

  157、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

  158、用做人的准则做事,用做事的结果看人

  159、先做文化,再做管理。

  160、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛

  161、证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。

  162、假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?

  163、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。

  164、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

  165、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

  166、关键在于你是用人成事,还是自己为之!

  167、管理的关键:要有良好的执行力!

  168、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

  169、我爱你们,但不要以为真的一样

  170、管理就是让一句话变成一百万!

【管理者的励志格言座右铭】相关文章:

人生格言座右铭08-10

励志座右铭09-22

励志的座右铭08-19

经典的励志座右铭01-17

经典励志座右铭10-24

必备人生格言座右铭08-20

励志唯美座右铭02-07

【推荐】励志座右铭02-04

青春励志座右铭10-18

学生励志座右铭02-10