党风廉政建设自查报告

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党风廉政建设自查报告

更新时间:2017-08-06 22:11 手机版

党风廉政建设自查报告

  党风廉政建设自查报告(一):

  今年上半年,我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,认真贯彻落实《罗平县20xx年党风廉政建设职责制实施意见》、《罗平县贯彻落实20xx年反腐倡廉工作任务分解方案》15号文件精神,进一步学习党的十八大、十八届三中全会精神,学习习总书记系列重要讲话精神,按照中央和省市县相关要求,坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,实行党风廉政“一岗双责”,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,切实加强党风廉政建设与反腐败工作,有效落实《廉政准则》,为我县科学发展、跨越发展带给有效的安全保障。现将我局上半年党风廉政建设工作报告如下:

  一、党风廉政建设工作开展状况

  我局把党风廉政工作与安全生产业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实,做到党风廉政建设和安全生产工作两手抓、两手硬。具体措施为:

  (一)抓职责,加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作,要求他们廉洁自律,实行廉政承诺,按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作,及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年,局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次,副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次,以便及时了解状况,化解矛盾,到达从源头上预防和治理腐败的效果。

  四是明确反腐败工作任务目标。年初,局党支部书记与党员签订了《党风廉政建设目标职责制》,将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中,结合职责制考评工作,组织半年度党风廉政督查工作;年底,由办公室牵头,对党风廉政目标职责制工作进行测评、总结、通报,使党风廉政工作与安全生产业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作职责追究。把党风廉政建设职责制落实状况作为一项重要资料列入年度考核和评先评优的重要依据,如有发现任何违法违纪行为,将依据职责制的要求追求相关职责,这对全体干部职工起到了很好的约束作用。[由www.duanmeiwen.com整理]

  (二)抓机制,完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节,也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来,我局按照从源头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定,以强化廉政风险防控为目标,构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,局机关的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政许可审批时限、重大事项群众讨论制度、重大安全生产案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实,组织完善修订了以下制度:一是健全约谈制度,定期由局领导对各科长的履职状况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是用心推进去年规范的安全生产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理,坚持公车公用,实行IC卡定点加油、统一保险,并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善《考勤制度》,加强考勤督查,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时,都由两名执法人员一同前往,同时公示举报电话和举报箱等,广泛理解监督。同时加大简政放权力度。

  (三)抓检查,促进作风建设扎实有效。一是抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设,结合国务院和省政府继续深入开展“安全生产年”和“职责落实年”各项工作,用心参与政风行风评比工作。

  我局领导班子向来十分重视作风建设,从促进科学发展、安全发展、构建和谐社会、提高党的执政潜力和持续党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。

  二、存在的主要问题

  我局在党风廉政建设方面取得了必须的成效,但仍存在一些薄弱环节,主要表此刻:一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位,对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多,措施还不够有效,对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改善。三是对反腐败监督的过程中,针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。

  三、下半年的工作打算

  针对我局党风廉政工作中存在的主要问题,我局以深入学习实践科学发展观为契机,按照《廉政准则》要求,加大党风廉政及反腐败工作力度,强化监督监管,督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施:一是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作一齐抓,用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设,把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,用行之有效的措施用心整改,确保党风廉政的整体工作在有利于教育实践活动的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进行了全面分解细化,进一步明确党风廉政建设职责机制,使安监中心工作与党风廉政建设同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度,加强行风政风建设,继续抓好民主生活会、领导干部述职述廉制度的落实,做到公正透明。进一步规范行政许可、安全事故调查处理、安全生产执法、安全生产培训等工作,推进反腐败工作深入开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度,强化举措,注重源头把关,努力探索建立防腐倡廉长效机制,推进反腐败治本工作。

  党风廉政建设自查报告(二):

  党风廉政建设自查报告

  2015年,我社党风廉政建设工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、十八届四中全会、省委九届九次全会、省纪委九届六次全会、州委七届十次全会、州纪委七届五次全会、县委十一届七次全会和县纪委十一届五次全会精神,进一步增强党政领导班子和领导干部履行党风廉政建设职责的职责意识,把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设以及生态礼貌建设和业务工作紧密结合,一齐部署,一齐落实,一齐检查,一齐考核,加快推进惩治和预防腐败体系建设。2015年,我们对照《绿春县2015年度党风廉政建设职责书》,对我社党风廉政建设职责制执行的状况进行了认真自查,现将自查状况报告如下:

  一、党委职责主体履行党风廉政建设职责状况

  (一)党政领导班子群众履行党风廉政建设职责状况

  不断加强党风廉政建设,是密切党同人民群众的联系,增强党的凝聚力和战斗力,保证国家长治久安和政治、经济稳定发展的重要保证,是全党的一项十分艰巨的任务,因此,我们十分重视党风廉政建设。

  1.落实党委主体职责,健全反腐败领导体制和工作机制。严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

  2.按照年初县委、县人民政府对党风廉政建设工作的总体要求和中央、省、州、县纪委全会精神,为增强干部职工的清政廉洁意识,提升自我防控潜力,严格全面执行党风廉政建设职责书,2月17日、3月13日,我社分别组织全体干部职工认真学习贯彻县纪委十一届五次精神和《绿春县2015年党风廉政建设职责书》,深刻领会其精神实质和内涵。3月20日召开职能股室负责人、领导班子会议,研究抓党风廉政建设的措施,分析党风廉政建设和反腐败工作,制定具体工作计划和工作措施,并狠抓督促落实。下半年每个月都安排了相关学习宣传教育,做到了年初有计划、有部署、有落实,平时有督促、有检查,年终有总结、有分析。

  3.干部职工严格遵守政治纪律,强化政治意识,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实上级重大决策部署。

  4.建立健全党风廉政建设职责制工作机构和长效机制,分工职责明确,明确党总支书记直管此项工作,指定办公室主任兼职具体负责党风廉政建设工作。工作机构履行好职责,平时加强督促检查。

  5.结合实际,认真研究制定党风廉政建设职责书资料,并与所属党支部、企业签订党风廉政建设职责书,并切实抓好落实。

  6.任务分解细化到各单位,具体任务明确,职责落实到位。

  7.2015年,领导班子研究党风廉政建设工作2次,对重点任务统一组织力量进行检查、督促落实,认真研究解决党风廉政建设工作中出现的困难和问题。

  8.认真落实党风廉政建设职责制工作自查报告制度,按照职责制要求,严格对照检查,并构成书面自查报告。

  9.坚持民主集中制原则,建立健全科学民主决策制度和领导班子议事规则,对涉及企业改革发展全局的重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重大问题,经过广泛征询群众意见、群众讨论决策;对专业性、技术性较强的重大事项,认真进行专家论证,技术咨询、决策评估;对与群众利益密切相关的人事调动、工资福利等问题,实行公示、公开、听证等制度,扩大群众的参与度,理解群众监督。

  10.建立健全以作风状况为重点资料的党性定期分析制度,把党性分析作为民主生活会的主要资料,完善领导干部双重组织生活会,把落实党风廉政建设职责制和领导干部廉洁自律状况作为民主生活会的一项重要资料,认真进行对照检查和整改。按时按质上报相关材料。

  11.成立了理论学习中心组,建立健全领导班子理论学习中心组学习制度,学习有计划、有落实,并定期开展学习活动,努力建立学习型干部,用心营造良好的学习氛围,坚持做到每季度安排组织1次反腐倡廉学习教育活动,并按时上报有关材料。2015年,组织学习了3次,参学人员12人,参学率100%。

  12.严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。

  13.加强对重点建设项目和各类基金、资金的监管。

  14.常向联系供销社的纪工委监察分局汇报工作、反映困难和问题;主动邀请纪工委监察分局领导到我社指导工作,自觉理解纪工委监察分局的监督检查。

  (二)领导班子主要负责人履行党风廉政建设职责状况

  1.领导班子主要负责人认真管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率,做到年初学习党风廉政建设职责书、主持研究党风廉政建设的会议,对重要工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重点环节亲自协调、对重要案件亲自督办,并认真抓好落实。

  2.认真落实上级党委、政府和纪检监察机关批办的各种事项。关心群众疾苦,倾听群众呼声,组织调查并解决好群众反映强烈的问题。

  3.按规定加强对班子成员的监督,加强与班子成员之间的沟通和谈话。

  4.党总支主要领导主持召开总支委员会专题会议,分析研究党风廉政建设状况,听取班子成员贯彻落实党风廉政建设职责制的状况汇报。

  5.党政班子成员带头落实党风廉政建设各项制度,严格教育管理配偶、子女和身边工作人员,正确引导他们不要借亲属和领导之名做违法违纪的事。上半年,没有发生党政班子成员及其配偶、子女和身边工作人员违纪问题。

  6.坚持做到每年上一到两次廉政党课。为增强党员干部的廉政意识,4月3日和8月3日,总支主要领导以“领导干部应廉洁从政”为题,组织干部职工讲廉政党课。

  (三)党政领导班子其他成员履行党风廉政建设职责状况

  1.用心协助班子正职抓好党风廉政建设,认真抓好职责范围内的党风廉政建设,召集分管股室研究抓党风廉政建设的具体措施,并认真抓好落实。

  2.指导、督促、检查分管股室落实党风廉政建设职责制和反腐倡廉工作状况。

  3.加强对分管股室干部职工廉洁从政状况的监督,按规定与分管股室的主要负责人谈话。

  4.对分管范围的党员干部进行经常性党风廉政教育,遵纪守法教育,定期分析通报党风廉政建设状况,提高党员干部拒腐防变潜力。

  5.严格教育管理配偶、子女和身边工作人员。

  6.用心支持配合对违纪违法案件的查处。

  二、纪委监督职责工作状况

  (一)履行纪委监督职能

  1.维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况。

  2.认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施方案》各项任务的落实。用心开展“制度科技”惩防体系建设工作。

  (二)健全反腐败体制机制制度

  1.落实“转职能、转方式、转作风”要求,切实履行监督执纪问责主业。

  2.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时向上级纪委报告要求。

  (三)党风廉政教育状况

  1.认真落实上级部署的宣传教育工作任务,将反腐倡廉宣传教育纳入部门党委宣传思想工作总体部署和干部培训计划,做到有计划、有落实、有总结。

  2.深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育,每季度组织干部职工学习不少于1次。

  3.深入推进廉政文化建设。

  4.在县级以上媒体有宣传文章1篇以上;每月向县纪委信息室报送1条信息;年内向县纪委信息室报送党风廉政建设调研文章1篇。

  (四)监督制度

  1.严格执行领导班子民主生活会制度,将领导干部履行“一岗双责”状况列入民主生活会报告,切实开展批评与自我批评。

  2.严格落实科室负责人廉政档案、廉洁自律公示制,对新任用的科室负责人进行廉政谈话制度。

  3.认真执行领导干部报告个人有关事项制度。

  4.加强重点领域重要岗位关键环节廉政风险防控机制建设。

  5.严肃查处私设“小金库”等问题。

  6.加强审计监督工作,认真执行领导干部经济职责审计、离任审计等有关规定。

  7.加强对侵害群众利益行为方面的专项整治和有关专项资金的监管,严肃查处损害群众利益方面的违规违法问题。

  8.以党务公开工作全面带动和统筹推进政务、公共企事业单位办事等各类公开,深入推进反腐倡廉建设。

  9.严格执行乡科级(不含非领导职务)领导干部廉政档案制度,并于每年1月10日前报送县预防腐败局。

  10.认真贯彻落实《绿春县深入开展“六个严禁”专项整治工作方案》(绿办发〔2015〕16号)。

  (五)依法行政

  依法行政,切实履行职责,为民、便民,做好服务工作。

  (六)群众满意程度

  年终检查考核时发放民主测评表,对党政领导班子履行党风廉政建设职责和党风廉政建设整体工作状况进行无记名测评。

  (七)案件查处

  1.畅通信访渠道,认真办理信访件、信访案件,着力化解矛盾纠纷。

  2.对管辖范围内的违纪线索及时研究初核,不压案、不瞒案。

  3.用心配合纪检监察机关查处违纪违法案件。

  三、作风建设履职状况

  (一)严明党的纪律

  1.认真贯彻落实中央和省州县党委的重大决策部署。

  2.认真执行民主集中制、党内组织生活制度和请示报告等制度。

  3.发生严重违纪违规问题,用心主动查处和纠正。

  (二)落实中央八项规定

  1.加强作风建设,坚持、巩固、深化落实中央八项规定精神成果,坚决纠正和查处违反八项规定、红河州领导干部十不准的行为。

  2.持之以恒纠正“四风”,紧盯“四风”新形式、新动向,一个节点一个节点地抓,加强监督检查,严肃查处和通报违纪违规行为。

  3.按要求上报作风建设有关材料。

  (三)政风行风建设

  1.严格查处截留、挪用、套取、贪污移民、扶贫、救灾救济和政府专项资金等行为。

  2.严格依法依规处理安全生产事故。

  3.按时按质办理州、县政府纠风办督办交办件。

  4.用心参加“红河热线”栏目。

  (四)专题教育

  1.扎实开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育“学习教育、查找问题、党性分析、解决问题、专项整治”等各个环节工作。

  2.把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,推动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行力。

  3.对在专题教育中发现的重大违纪违法问题,个性是顶风违纪者,要露头就打,加大查处、通报和曝光力度,构成震慑。

  四、职责追究履职状况

  (一)职责追究

  1.认真贯彻落实《中共绿春县委落实中共云南省委〈关于落实党风廉政建设主体职责的规定〉实施办法》(绿发〔2014〕30号),《关于落实党风廉政建设职责制状况报告制度的通知》(绿纪发〔2015〕11号),对贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作严重失职渎职的领导班子和领导干部,严格职责追究。

  2.严格职责追究,建立落实党风廉政建设职责制职责追究报告制度,建立联系人制度,每季度末前上报本季度职责追究状况。

  (二)结果运用

  注重党风廉政建设职责制落实状况的检查考核结果,并按照检查考核组反馈的意见推荐,认真整改落实。

  五、工作成效及创新

  结合我社实际,研究新问题、制定新对策、采取新措施,用心推进党风廉政建设理论创新、制度创新和实践创新,有特点、有亮点、有成效,切实解决实际问题或有必须的推广价值。

  六、存在的问题

  2015年,虽做了必须的工作,并取得了必须实效,但还存在许多不足,主要表此刻以下方面:

  (一)党风廉政建设宣传工作不够到位,工作没有从根本上深入人心,个别人对党风廉政建设的认识不到位,个性是没有职务的一般党员干部,片面地认为党风廉政建设是领导干部的事,对一般干部职工不是很重要,也涉及不到。

  (二)供销社是服务窗口,除县社机关外,社属四个单位均属企业,工作时间紧,上下班时间不统一,集中开会学习较困难。因此,在学习教育上不能全面到达上级的要求。

  (三)由于会做事的人手不够,内部党风廉政建设具体工作人员是兼职,加之,此项工作要求较严,日常事务较多,平时需要上报的材料较多,资料较繁杂,因此,有些工作未能做到位。

  (四)党风廉政建设材料归档亟待进一步完善,材料搜集整理有待于进一步规范。

  七、下一步的工作意见

  按照始终坚持“教育为主、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,采取各种有效措施,切实抓好党风廉政建设职责制的落实,努力营造良好的反腐昌廉氛围。

  (一)以开展“三严三实”专题教育活动为契机,进一步抓好党的路线、方针、政策和党政纪条规的学习,严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《中央八条规定》和省、州实施办法的有关规定,切实抓好党风廉政宣传教育,用心推进制度建设,解决突出矛盾和问题,密切同人民群众的联系,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力把党风廉政建设和反腐败斗争提升到一个新的水平。

  (二)严格党组织生活,按期召开民主生活会,提升民主生活会质量,开展好交心谈心和批评与自我批评,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  (三)结合“三严三实”专题教育实践活动,进一步开展好机关作风建设,切实转变工作作风。严格执行领导干部职责追究制度和民主监督制度,严格按照党风廉建设目标职责制要求,定期或不定期地开展好党务、社务公开,提高公开质量,进一步建立完善各项规章制度,加强和完善基层党组织对企业工作的指导,进一步深化改革,切实加强农村流通服务体系建设,不断增强“三农”服务意识,提高“三农”服务水平和质量,为促进新农村建设作出新贡献。

  (四)在认真回顾总结2015年党风廉政建设各项工作的基础上,研究部署好2016年党风廉政建设工作。

  党风廉政建设自查报告(三):

  党风廉政建设自查报告

  根据《关于印发〈中共党风廉政建设职责制考核办法〉的通知》精神,认真对照《党风廉政建设职责制量化考核表》,逐条进行自查,自评分为99分,现将自查状况报告如下:

  (一)健全机构,落实职责

  领导充分认识到党风廉政建设的重要性,切实加强领导,把党风廉政建设工作纳入重要议事日程,成立了局长兼党支部书记任组长的党风廉政建设领导小组,结合工作实际,认真贯彻落实中央、省、市、县有关党风廉政建设方面的精神,年初与县委签订党风廉政建设职责书后,及时召开专题会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,制定工作计划,使党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合。认真根据《关于印发〈党风廉政建设和反腐败主要任务分解〉的通知》要求,将任务层层分解,做到一级抓一级,层层抓落实,构成了各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。年度内召开专题会议4次。

  (二)加强教育,提高干部职工廉政意识

  一是利用每周一的政治学习和每月一次的党员活动日,加强对干部职工的教育。认真组织学习“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神及中纪委六次、省纪委五次、市纪委全会、县党风廉政工作会议精神以及党风廉政建设和反腐败的相关资料;学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,使党员干部增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。年度内,组织干部职工学习党风廉政的相关资料8次,参加人数240人次;局领导上党风廉政课2次,参加人数121人次。

  二是按照县委的安排,在全体干部职工中深入开展社会主义荣辱观宣传教育。结合工作实际,把社会主义荣辱观宣传教育与全面落实科学发展观、实施“十一五”规划的宣传教育结合起来,认真组织开展学习中央精神礼貌委《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、胡锦涛总书记《牢固树立社会主义荣辱观》等相关文章,在全局构成了褒荣贬辱的良好氛围。

  三是深入开展持续共产党员先进性教育活动及专题党风廉政教育活动,及时召开会议,对教育活动做出安排,组织干部职工学习《中国共产党章程》、《江泽民文选》、《胡锦涛同志在纪念中国共产党成立85周年大会上的重要讲话》等材料,增强了干部职工拒腐防变的潜力。

  四是广泛开展“云岭先锋”工程中提出的“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”的“五比五创”主题实践活动,营造创先争优、比学赶超的良好氛围,狠刹空谈风、攀比风、浮夸风、吃喝风、粗暴风,落实“立党为公,执政为民”的根本要求,使党风、行风有明显转变,工作效率和工作水平有明显提高。

  五是落实党政“一把手”讲党风廉政课的要求,局长兼党支部书记用心发挥带头作用,在深入学习的基础上,认真为干部职工上好党风廉政课,提高了干部职工的廉洁意识,在全局营造了反腐倡廉的良好社会氛围。

  (三)健全制度,提高防治效果

  一是认真贯彻公务员法,落实好公务员“八条禁令”,坚决执行《关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知》等文件,无违反规定发放津贴、补贴等行为。进一步完善机关管理制度,健全完善了政治学习制度、上下班考勤抽查制度、科学民主决策制度、首问首办职责制、职责追究制度、领导干部联系群众制度等,强化了内部管理。

  二是推行政务公开,制作政务公开栏,理解群众监督。严格执行工程建设招投标法规,在工程建设中,实行招投标制,进一步规范招标程序,确保招标公开、公平、公正。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等,坚持局领导对科室领导定期谈话制度、重大事项报告等制度,进一步完善科学民主决策制度,凡决定重大工作部署、重要问题、重大项目,务必在充分调查研究、广泛听取各方意见、进行科学论证的基础上,由领导班子群众讨论做出决定。

  三是深化行政审批制度改革,进一步清理和规范行政审批事项,全面落实“收支两条线”规定,加强资金监管。

  (四)切实抓好领导干部廉洁自律工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风

  一是严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,认真落实“四大纪律、八项要求”,用心开展专项清理工作。局领导无违反规定兼任企业领导职务,无使用公款为干部职工购买商业、福利保险行为,无拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的行为,无公款旅游行为。认真落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,加强对公车的使用管理,制定车辆管理制度,杜绝私人用车。规范公务接待,在接待费用方面严格按照有关规定执行,做到对口接待,无利用公款大吃大喝和高消费娱乐行为。狠刹空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴等歪风,禁止干部参加赌博。

  二是深入做好信访工作,健全和完善信访工作各项制度,规范信访工作程序,畅通信访渠道,提高信访工作的规范化水平。在各科室配备了信访员,对群众来访问题认真做好记录,使群众来访有专人接待,有问题可得到迅速解决,方便了群众,也增强了工作人员的职责心。由于工作扎实有效,使全部31件信访件做到件件有落实,事事有回音,无拖办、不办现象,做到了抓信访,保稳定,促发展。

  三是狠抓执法培训,进一步规范行政行为。加大对《行政许可法》的学习培训,坚持学习法律条文与解决实际问题相结合,坚持增强法制意识与提高依法行政潜力相结合,提高执法人员的业务水平。推行过错职责追究制度及考评制度,严格执行《行政执法错案职责追究制度》、《行政执法考核评议制度》,进一步强化了执法人员的职责意识。

  四是深入贯彻执行《行政许可法》。对行政许可事项,按照《行政许可法》的规定,严格办理程序、条件、期限等,坚持公开、透明、便民的原则,对办理条件、办理程序、办理时限进行公开。

  在一年的党风廉政工作中也还存在一些问题,需要在以后的工作中进一步加强对干部职工的教育,继续落实党风廉政建设职责制,切实抓好党风廉政工作。

  党风廉政建设自查报告(四):

  党风廉政建设自查报告

  2010年上半年,车间党支部党风廉政建设工作在厂党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》,按照《2010年党风廉政建设职责书》的要求,全面加强车间党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政职责制的状况报告如下:

  一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政职责制度

  强化车间中层干部,个性是党员干部的职责意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设职责制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门领导的党风廉政职责意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,能够看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的职责意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

  因此,车间领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”,严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政职责制,清正廉洁、依法行政,用心做好廉洁自律,理解车间广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,车间的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。

  二、建立车间党支部制度,强化车间党风廉政建设

  加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的好处。因此,车间党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党支部中心组学习制度》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度,为车间党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

  三、深化教育,组织落实党风廉政职责制

  支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设职责制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。

  1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际,党支部认真开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议,认真组织党员干部透过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。透过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变潜力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

  2、完善措施,加强管理,层层部署,用心推进党风廉政建设职责制的落实。党风廉政建设职责制是我党加强和改善党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,车间与厂党委签订了《2010年党风廉政建设职责书》,支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理职责书》,将党风廉政建设职责分解到全体党员、干部身上,把职责制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建设职责制的监督机制。

  四、以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强支部党风廉政建设。

  按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署,为了确保学习实践活动开好局、起好步,车间党支部根据车间实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案),并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达,同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料,按要求开展了相关活动:

  1、按照实施方案的计划安排,支部扎实开展学习实践活动,认真组织学习。学习资料主要有十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定资料。根据车间实际状况组织全体党员、干部集中学习和讨论,并要求利用业余时间学习,做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解,并结合工作实际进行必要的思想交流,构成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

  2、根据实施方案安排,按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署,车间党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了车间“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷,征求车间员工的意见和推荐;车间党员、领导班子认真撰写了分析检查报告,全面贯彻落实科学发展观,针对影响和阻碍加快车间发展的突出问题,认真进行原因分析,透过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和推荐,构成了车间的自检自查报告,上报厂学习实践科学发展观领导小组。

  3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段,也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此车间领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行,认真制定整改方案,明确整改重点,严格落实整改职责,集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改,较好地完成了此阶段的主要任务,为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

  五、结合车间“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展,筑牢党支部的坚强战斗堡垒

  党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求,认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会,有效地激发了党员的先锋模范作用,为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

  遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求,为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不贴合科学发展观要求的主要问题,支部于月日召开了专题组织生活会,进行认真的对照检查,车间党员干部一齐参加会议,车间领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会,支部认真做好了会前准备工作:一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》,并将该方案发给车间的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》,采取随机抽样的形式,向车间员工广泛征求意见,对车间管理和支部建设提出意见和推荐。三是广泛开展了谈心活动,在各支部党员之间,党员和群众之间,党员领导干部和普通党员之间展开谈心,沟通思想,共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上,部分党员干部(由于时间关系,为了不耽误车间正常生产,故只是车间领导和部分党员发言)在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不贴合科学发展观要求的问题,明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

  在2010年上半年,支部坚持从严治标,着力治本的方针,深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述,及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神,增强干部明辨是非的潜力,帮忙干部筑牢思想防线,防范于未然;支部对党风廉政建设各项工作的认真落实,取得了实效,支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。透过自查,2010年上半年支部的党风廉政建设职责制得到了全面落实,广大党员干部严格要求,认真履行职责制要求,未发生违规违纪现象,使整个车间的各项工作持续了良好的发展势头。

  六、下半年的工作思路

  第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度,对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体,突出抓好反腐倡廉主题教育活动,重点加强党员干部的反腐倡廉教育。

  第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系,构成有效预防腐败的制度保障机制。紧密车间生产和发展的实际,以权力的规范使用和制约为重点,逐步构成比较完善的配套的制度体系,构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

  第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点,认真落实党内监督的各项制度和措施,加大对车间领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政状况进行监督,同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。

  第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设职责制。按照职责制的有关要求,提高认识,增强职责感,逐级明确领导职责,层层分解落实到人。

  综上所述,党支部2010年上半年的党支部风廉政建设工作,已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署,严格按照《党风廉政职责制》的各项要求,认真执行党风廉政建设职责制的一系列制度规定,有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实,有效地促进了车间党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中,我们将一如既往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设职责制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进整个车间各项工作的全面进步。

  党风廉政建设自查报告(五):

  党风廉政建设自查报告

  今年上半年以来,社区教育中心党委在区委、区政府的统一领导下,坚持以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻区纪检监察工作会议精神,以抓职责制的落实为龙头,进一步加强学习,完善制度,突出重点,强化监督,认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务,为搞好全年的党风廉政建设职责制的落实工作打下了坚实的基础。对照《20xx年顺义区党风廉政建设职责制检查考核资料及评分标准》,现将中心上半年所开展的工作总结如下:

  一、围绕中心,增强职责意识

  过去的一年,中心党委透过学习充分认识到,落实党风廉政建设职责制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现,是推进中心改革、发展、稳定的现实要求,是培养全面发展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设职责制工作,不断增强职责意识。年初,中心党委召开领导班子会议,就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为,顺义当前经济发展进入了突飞猛进的阶段,经济增长对人力资本的超多需求,为中心的发展带来机遇,也赋予了中心更多的社会职责。因此,社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为:以职业教育为经济服务为中心,以优化环境促进发展为目的,以开拓创新为手段,以监督制约为保障。会议还确立了今年此项工作的六个重点,即:继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定;建立财务管理环节的防范措施和监督体系;搞好政务公开和校务公开工作,完善基层民主;充分发挥行政监察职能,健全各种监督机制;加强行政权力审批改革和人事制度改革,实行标本兼治,综合治理;搞好政治思想建设工作,做到认识,制度建设,监督检察,职责追究四个到位。围绕这些工作,中心出台了2004年党风廉政建设和反腐败工作计划,制定了详尽、全面的措施。

  中心成立了以党政正职为组长、各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上,党政一把手对党风廉政建设任务进行了分解,中心领导班子成员都有明确的分工,即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作,李银副主任协助一把手抓好党风廉政建设的落实、检查以及群众举报工作,具体负责顺义电大分校;李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传、信息报送,具体负责一职学校;赵来福副主任负责礼品登记制度的落实,具体负责一职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合“三个抓好”的要求,将分管范围内的各项工作落到实处。

  为了建立起一个坚强有力的基层领导组织体系,确保中心系统各级班子真正做到职责、工作、指导、监督、追究“五个到位”,各分管领导深入各直属学校,用心将职责制向基层延伸。三月初,中心党委召开专题会议,一方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设职责书,一方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实办法,决定今后加大考核力度,将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛,从而使各级领导都能增强职责意识,切实做到横到边,竖到底,不留死角,不留盲点,逐级负责,层层落实。

  二、深化教育,廉洁自律

  (一)不断完善学习形式,深化学习资料,注重学习效果

  中心党委坚持每月二次集中学习,全校党员干部坚持每周一政治学习制度,并明确规定每个月最少务必安排一次党风廉政建设为主要资料的学习。在理论学习过程中,坚持学习与增强政治意识相结合,与促进解放思想相结合,与加强作风建设相结合。在学习资料上,坚持两项学习重点:(1)认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会,由政工领导逐条解读两个《条例》的具体资料并做重点辅导,并要求各基层干部要先学一步,学深一步,采取多种形式,把《条例》传到达每一个党员。各基层单位利用理论学习日,将学习《条例》与认真对照检查自身工作相结合,开展批评与自我批评,及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题,进而统一了思想,增强了组织的凝聚力和战斗力。(2)认真学习区二次党代会和二届人大一次会议精神,增强抓住机遇加快发展的职责感和使命感。区第二次党代会和二届人大一次会议,为我区今后五年描绘了发展蓝图。为此,中心专门召开党委扩大会议,学习传达这两次会议的精神。会上,基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论,提出了许多具体的想法和推荐。中心党委要求各基层单位要进一步解放思想,更新观念,理清发展思

  路,制定出长远的工作规划,确保三个礼貌建设健康、协调、快速发展。

  (二)以“绿港清风”党纪条规知识测试和“党风廉政建设宣传教育月”活动为契机,不断深化教育效果

  1.开展“绿港春风”党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个《条例》及其它党内法规、干部选拔任用等有关规定的认识、理解,中心在区纪委的统一部署下,于3月中旬至4月下旬开展了“绿港春风”党纪条规知识测试活动。在活动过程中,中心成立了由党政一把手为组长,党委班子和直属各校校长为成员的领导小组,广泛动员、精心安排,广大党员干部用心参与,踊跃答题,副科级以上干部还在中心会议室统一进行了闭卷测试。透过本次活动,党员干部受教育面到达了100%,也查摆出了中心在制度建设、干部队伍建设中存在的问题,对于进一步增强党员干部的党性修养,纪律意识,推动各项工作向纵身发展起到了良好的效果。

  2.开展“党风廉政建设宣传教育月”活动。在宣传教育月期间,中心制定了开展宣传教育月活动的实施意见,并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时,创新教育形式,结合各自工作实际,提高教育的实效性。在中心党委的统一组织协调下,各基层单位开展了以下几项活动。一是中心理论学习小组组织了一次专门学习活动,透过学习梁雨润、张建国同志的事迹,号召广大广大党员干部以先进人物为榜样,不断增强自身素质,树立紧密联系人民群众的浓厚感情;透过转达《中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问题的通报》,要求党员干部进一步明确反腐倡廉工作的形势和任务,增强政治职责心和拒腐防变的潜力。二是领导讲一堂党课。中心党委主任丁久库同志以“求真务实、勤政为民”为主题,联系本单位实际,从建立学习型组织出发,给全系统党员干部讲了一堂党课,广大干部教师的干劲得到鼓舞,自信心也得到了增强。三是举办党纪条规知识测试活动。以《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》为主要资料,在全系统开展了“两个条例”学习和测试活动,副处级以上干部还参加了市纪委举办的党纪条规知识测试活动,从而在全体党员干部中掀起了学习党纪条规知识的新高潮。四是开展“求真务

  实,勤政为民”为主题的征文活动,各直属学校及时总结了本校党员干部的先进事迹,中心办公室经过认真挑选,将其中优秀教师的事迹以举办宣传橱窗的形式,图文并茂的展示在全体教职工面前,起到了很好的宣传效果。五是开好一次专题民主生活会,在中心各直属学校中广泛开展学习研讨、查找问题、征求意见活动,在电大分校召开的民主生活会上,中心党委针对这些查找出来的问题,要求各校出切实有效的整改措施。六是开展一次廉政诫勉谈话交心活动。中心领导结合全区党风廉政建设状况,有重点地与本系统二级班子党政领导及新任干部开展了廉政诫勉谈话交心活动,透过谈话,进一步沟通了思想和感情,也为中心人事制度改革工作公平、公正、公开的进行带给了新的保障。

  三、突出重点,强化监督

  (一)认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作

  中心党委领导班子不仅仅筑牢反腐倡廉思想防线,而且在行动上能自觉严格要求自己,带头认真执行《廉政准则》和中央、市、区关于领导干部廉洁自律的各项规定,做到廉洁自律,廉洁从政。2003年元旦、春节期间,中心党委转发了认真落实中央纪委《关于04年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定,反对铺张浪费的通知》,并明确提出要求:要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开展监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保“承诺制”落实到位,学校还专门成立了巡视督查组,设立了举报电话等,由于措施有力,执行严格,中心在元旦、春节期间未发生任何违法乱纪之事,各项工作都得到了稳定有效的开展。

  (二)开展校务公开活动,对基层民主进行监督

  校务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展,反腐倡廉的重要举措。近几年来,中心党委对校务公开的资料、方法、程序、监督等不断进行完善。今年,我们根据不同的项目、资料,采取不同的方式实行公开。一是涉及到学校改革发展的重要决策、重大项目建设、财务管理等由教职工代表大会讨论决定;二是涉及到师生关心的敏感问题分别由有关部门予以公开、公示,理解群众监督。如对结构工资调整、财务收支等状况进行说明,对一年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是透过各种会议、文件等形式定期和不定期公开学校教学、科研、管理工作状况,及时听取师生意见和推荐。四是透过各种媒体广泛收集信息,学校设立了校长信箱、校务公开栏,中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱,举报电话等,以便对反映的状况及时处理。

  四、夯实基础,整体推进

  (一)以制度建设为根本,加大源头治腐力度。

  上半年中心进行制度建设的中心体此刻加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。一是继续深化收支两条线改革,对学校一级财务代管部门预算外资金一律实行收支两条线管理,取消了一级财务代管部门银行账户,实行报账制,中心财务科集中统一管理资金结算、会计核算工作。由于充分发挥了对一级财务代管部门财务监督作用,大大节省了不合理开支,有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进一步规范财务行为,堵塞漏洞,中心财务科成立了审计小组,对学校一级财务代管部门进行财务定期审计,并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理,取消各种不合理收费。

  除此以外,中心党委还结合自身实际,适应新形势的需要,完善了一些新制度,如:《社区教育中心工作人员作风评议办法》、《领导班子成员党风廉政建设职责制考评标准》、各级领导月工作汇报制度、领导班子与基层干部谈话等制度等等,做到了从制度上保证职责制的落实。

  (二)以优化政务环境为中心,建立健全考评监督体系

  中心党委坚持把落实党风廉政建设职责制的工作和优化环境紧密结合,针对去年零点公司对中心环境建设评估报告中指出的问题,中心制定了2004年环境建设的工作意见,一是要求广大党员干部要立足本职,提升主动服务意识。树立起“人人都是形象”的职责感,发扬“以我为主,甘当主力;自觉奉献,甘当苦力“的精神,始终把服务对象放在第一位,进行换位思考,想服务对象之所想,急服务对象之所急;二是加大工作创新力度,改善办事程序,缩减工作流程。大力推行全程办事代理制,成立了由一把手牵头的全程办事代理制领导小组,专门开会研究、部署。抽调得力人员组建全程办事代理室,将服务项目,全程办事代理流程图、代理项目、工作人员岗位职责等上墙公示;制定投诉监督管理办法,对外公布举报投诉电话、同时,中心还将全程办事代理制工作的执行状况与干部的任用相挂钩,有效的激发了党员干部改善工作作风,创新工作方法的用心性。

  总之,上半年中心的党风廉政建设职责制落实工作取得了良好的成效,不仅仅端正了党风、校风,增强了党委凝聚力和战斗力,也激发了广大党员干部和用心性、主动性和创造性,促进了中心各项工作的发展。同时,我们也清醒地认识到,我们的工作与区委、区政府的要求还有必须差距,如制度还需进一步完善,廉洁自律的各项规定还需进一步落实,党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进一步提高等等。今后的工作中,我们将进一步提高认识,增强职责感和使命感,严格执行中央、市、区廉洁从政的各项规定,加强监督检查,突出职责追究,狠抓职责制落实,以党风廉政建设的优异成绩,促进中心各项改革发展的顺利进行。

  党风廉政建设自查报告(六):

  党风廉政建设自查报告

  2015年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设职责制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

  一、认真落实党风廉政建设职责制

  今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标职责书,做到任务明确,职责到人,构成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标职责书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的职责性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作职责机制。

  二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

  今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。用心参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。透过这样立体的学习深化了学习资料,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习用心性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行应对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局构成学廉、倡廉、履廉的氛围。

  三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设

  为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

  (一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

  一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经群众研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

  二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。

  三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不86.廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

  四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

  (二)纠建并举,狠抓行风建设。

  在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风职责制,与局属各科室负责人签订了纠风目标职责书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;用心听取群众对城市规划管理方面的意见推荐,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

  四、加强督查,促进工作成效

  制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行职责分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

  (一)加强局领导班子的监督。

  严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等群众决策,都做到充分听取班子成员的意见和推荐;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

  (二)加强对效能工作的监督检查。

  把效能考核同党风廉政职责制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实状况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗状况、业务办理状况、日常的规范执法、及廉洁自律等状况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展状况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

  (三)加强执法监督,严格依法行政。

  坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。

  (四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

  今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的资料予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设职责制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁自律状况职责落实,党员群众反映问题的处理、反馈状况,重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查,确保各项工作取得实效。

  五、认真做好群众来信来访工作

  对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件,由局领导亲自阅批,依法受理,对于群众上访事件及时调查落实,认真给予答复,确保了办理质量。截至目前,理解办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表推荐、政协委员提案35件,群众满意率达100%,做到件件有落实、事事有回音,努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众群众上访事件发生。

  党风廉政建设自查报告(七):

  党风廉政建设自查报告

  根据局党委《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-2017年实施方案》要求,我校坚持“边学习、边自查,边工作、边整改”的原则,对党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等状况进行认真自查,现将自查状况报告如下:

  一、高度重视,加强对党风廉政建设职责制的组织领导学校注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照区农牧局部署和要求,研究制定党风廉政建设工作计划,落实职责分工,定期分析、定期检查、加强监督,推进党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调班子成员“一岗双责”以及主要负责人为党风廉政建设第一职责人意识,承担领导、教育、监督和示范的职责。三是结合集中学习和会议,强调反腐倡廉的重要好处和必要性,持续警钟长鸣,推动学校党风廉政建设正常开展。

  二、严格管理,坚持党风廉政制度建设

  结合工作实际以及相关业务,要求全体干部,个性是领导干部严格遵守《廉政准则》,严格执行中央“八项规定”和省市区委“双十条”规定,认真遵守学校财务制度和财务纪律。针对项目经费、办公经费和“三公经费”等制定相应管理制度和支出程序,严格接待制度和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,定期公布相关账目、费用支出明细状况,理解并经得起监督检查。坚持认真执行校务公开、财务公开和民主集中制原则,在重大问题方面,坚持听取教职工的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护教职工的利益,营造团结协作的共事氛围。

  三、树立意识,注重廉洁自律和反腐倡廉学习教育工作在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设职责制的基础上,注重把党风廉政建设学习教育贯穿日常工作的始

  终。召开专题会议学习中央、省、市、区纪委相关党风廉政建设方面的文件及领导讲话精神,落实与局党委签订的党风廉政建设《目标职责书》;党员干部个性是党员领导干部按照要求,明确并细化了廉政目标任务,提出了具体要求和措施,构成齐抓共管、共同促进的局面;认真研究确定校务公开目录,自觉理解监督,推动了校务公开的深入开展。利用各种会议,认真学习党风廉政建设及反腐败的有关文件,学习对照《廉政准则》检查廉洁自律状况。加强对党员的理想宗旨教育,端正为民服务的理念。用心参加各级部门组织的党风廉政警示教育活动,进一步教育干部增强防腐拒腐的意识,进一步认清腐败现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害,提高了干部防微杜渐的潜力。

  四、坚持不懈,推进干部队伍和作风建设

  注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作,坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细致的思想工作,坚持用民主的方

  式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作用心性,提高了党支部的战斗力。透过加强队伍建设和作风建设,使长期以来存在的个别同志出工不出力、工作懈怠的问题得以较好地解决。办事效率和工作绩效有了较大提高。

  几年来,党员干部都能严格遵守有关党风廉政建设的规定,无违纪违规事件发生。但是,我校的党风廉政建设工作与上级要求和群众期望相比,还有不少需要改善和提高的地方,主要表此刻:一是理论学习不够,创新意识不强。二是相关工作的落实还存在一些差距,细化不够、标准不高。三是“一岗双责”落实还不够扎实,有待加强。

  在今后的工作中,我们更要认真贯彻党风廉政建设职责制和反腐败有关要求,切实加强党风廉政建设,促进各项工作的顺利开展。一是坚持好学习制度。提高党员干部党性修

  养,提升作风建设水平。二是要大力弘扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自觉履行依法办事的职责感和使命感。三是要开展形式不同,资料丰富、印象深刻、具有针对性的教育活动,使党员干部时刻持续廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识。四是要不断创新廉政建设管控机制,探索行之有效的监督检查方法措施,构成纵向衔接一致、横向协调有序的科学管控手段。

  五、下一步打算

  下半年的党风廉政建设和反腐败工作,将继续贯彻落实xx大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系单位职能定位和工作特点,认真贯彻党风廉政建设职责制和“一岗双责”,围绕健全完善廉政风险防范管理体系,用心开展廉政风险防范工作。努力实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变潜力显著增强、党风政风明显好转的目的。

  (一)抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位,切实履行第一职责人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识

  (二)抓好党员干部个性是领导干部监督管理,确保权力正确行使。开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见推荐,切实增强科学发展意识、节俭意识、廉洁自律意识和风险防范意识。

  (三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。

  党风廉政建设自查报告(八):

  XXXX年以来,本人认真执行中央、省、市关于廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,从严治政,同时,加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督,有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作,按照长责办发[XXXX]X号文件要求,现将本人党风廉政建设和反腐败工作状况报告于后:

  一、强化学习,不断增强拒腐防变的潜力。

  本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的潜力。一是认真学习党中央、国务院有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策,进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,树立为职业介绍服务中心工作做贡献的思想。

  二、按照市劳动和社会保障局党风廉政建设领导小组的部署和要求。

  我分管的职介部将政务公开纳入每周一次的例会,有布置,有检查,查出的问题及时改正使单位工作作风有了很大的改观,得到广大群众的好评。职介部建立党风廉政领导小组机构,成立了以主要领导、分管领导和主办人员组成的廉政工作领导小组;各项工作力争做到透明,公开主动置于群众的监督之下,向社会公布举报电话、设立举报箱,广泛发动群众参与党风廉政建设工作。强化督查,着力整改,纠建并举,自觉理解群众监督。

  三、我根据中心实际,对照党风廉政建设的要求,主动查找自身和中心存在的问题。

  以及群众反映突出的“热点”和“难点”问题,采取科室自查,领导干部重点查等方式,找准阻碍我中心党风廉政建设的问题,提出整改措施,进行纠正,加强管理,增强服务意识。以“大力解放思想、优化开放环境”为指导,彻底消除职工的“胶皮饭碗”思想,进一步增强职工的危机感、紧迫感,将服务承诺写入单位制度,用制度来约束职工的工作效率,我以党员为先锋模范,带动团员、工、青、妇各个方面的力量,下大力气将我中心建设成为全局的优秀服务窗口单位。

  四、我中心对各科室坚持公开、公正的办事原则,每制定一项政策、每确定一项工作任务都要向科室公开宣布,主动听取他们的意见及要求。

  XXXX年本人党风廉政建设工作虽然取得了必须的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改善。一是,对社会服务的公开承诺还缺乏更深层的理解和具体资料。二是不能真正成为下岗、失业人员的知心朋友。

  今后,我要进一步加强对广大干部职工服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让职介中心的行风建设再上一个新台阶。

  党风廉政建设自查报告(九):

  个人党风廉政建设自查自纠报告

  《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠状况报告如下:

  一、存在问题和不足

  在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。总是浅尝辄止、一知半解。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  二、整改措施

  (一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

  一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记"两个务必"。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。

  (二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀

  作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。二是坚持严以律己,不搞以权谋私,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。

  在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有必须的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我必须会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

  党风廉政建设自查报告(十):

  近几年来,区社会保障局局深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,按照区纪委关于党风廉政建设工作总体部署,用心推进反腐倡廉建设,把党风廉政建设工作融入到日常管理工作之中,为人力资源社会保障工作顺利开展带给了坚强保障,促进了社会保障事业发展。

  一、坚持以人为本,全面落实目标职责

  为了切实落实党风廉政建设职责制,我局坚持以人为本,建立了较为完善的职责分解、职责考核、职责追究工作机制,致力做到“三个强化”。一是强化职责分解,明确职责主体。为切实抓好党风廉政建设,圆满完成区委、区政府下达的职责目标,我局在认真分析、研究的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路。年初召开专题会议,及时传达学习全区纪检工作会议精神,将职责落实到每个人和相关职能股室,使干部职工真正履行一岗双责(工作职责、廉政职责),建立了横向到边,纵向到底的职责网络体系。二是强化一把手负总责。在实际工作中,局长坚持亲自抓,做到了“四个亲自”,即亲自安排部署党风廉政建设工作,亲自听取汇报,亲自检查党风廉政建设职责落实状况,亲自督办重大问题的职责追究。坚持按照“谁主管谁负责”的原则,一级抓一级,层层抓落实。三是强化职责考核。根据社会保障局工作实际,我局将党风廉政建设纳入了考核范围,明确目标任务,实行“一票否决”,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。年终对全体干部职工落实党风廉政建设状况进行全面考核,落实奖惩。

  二、坚持教育为主,努力营造自律氛围

  近几年来,我局坚持从抓学习教育入手,要求干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,筑牢党员干部的思想道德防线。一是抓紧理论学习。建立每周四学习制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得等形式,组织全体党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定心得体会"》八项规定》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度,结合社会保障局工作实际,组织学习了《中华人民共和国公务员法》、《事业单位人事管理条例》等业务法规。结合教育实践活动,认真组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神、XXXX年政府工作报告原文、党的十八大报告、党章、《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《联系服务群众——经验做法选编》、《损害群众利益——典型案件剖析》等资料,集中观看了《苏联亡党亡国XX年祭》纪录片、《警钟长鸣》警示片等,强化全体党员干部职工为民务实清廉的思想意识,提升服务水平。组织全体干部职工集中观看了电影《焦裕禄》,透过观看电影,促进党员干部对焦裕禄同志的认识得到进一步升华,

  让党员干部从内心深处深感焦裕禄同志的工作动力是从哪里来的,真正让大家明白要时刻对党忠诚、对岗位热爱、对人民群众要有深厚的感情。结合实际,组织干部职工集中学习了习近平总书记“三严三实”、在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话和长篇通讯《面向未来的赶考——习近平总书记指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》,要求大家要坚定理想信念,补精神之“钙”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题,结合本单位各自实际,把“赶考”、作风建设与践行“三严三实”结合起来,大力弘扬“焦裕禄精神”,组织干部职工开展了“践行群众观,争做焦裕禄式好党员好干部”专题讨论活动,极大的提高了学习效果,提高了干部队伍素质,增强了干部职工的职业道德意识、工作职责感和使命感,增强了廉洁自律的自觉性。二是利用典型抓好正反两个方面教育。透过常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”,使干部职工心中筑起了道德和法纪两道防线。经常性的党性、党风、党纪和廉政教育,使我局干部职工进一步树立起了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的潜力,坚定了理想信

  念。

  三、坚持防范为重,加大源头治腐力度

  几年来,我局始终坚持用制度管人、管事。一是制订了《政务公开制度》、《接待制度》、《机关会议制度》等一系列制度,把管理重点放在干部职工依法办事上,进一步规范了从政行为,强化对权力的约束。由于制度完善,执行严格,几年来,我局没有发生一齐违法违纪案件。二是按照“管用、管长远、管人、管根本”的原则和要求,对相关制度个性是在招待费和小车管理上坚持创新,在招待费上严格执行专人负责、对口接待、严格标准、酒水自带、现金买单的办法。小车的管理,做到专人管理,派车、油耗、修理专人全程负责。严格禁止公车私用。每逢节假日,局机关车辆一律封存在区政府大院内。由于加强管理,我局每年的机关招待费和小车费用控制到最低限度。三是认真执行“收支两条线”的各项规定,在严肃执纪上狠下功夫,杜绝“小金库”现象的发生,使财务管理制度得到严格落实。

  四、坚持为民务实,不断强化作风建设

  几年来,我局始终坚持加强作风建设,认真办好每件事。一是认真办理人大推荐、政协提案。我局高度重视,落实专人,主动走访了每位人大代表和政协委员。在认真调研的基础上,对于能够完成的提案,我们以最快的速度落实好;对于一时还难以解决的,我们详细做出了解释说明。做到了见面率、办结率、满意率三个XXX%。二是强化人事纪律,实行“阳光招聘”。在人员招聘上,我局严格遵守组织人事纪律,坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行,并请区纪委现场监督。确保了招录工作的健康开展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。三是坚持为基层群众办好事实事。今年,结合教育实践活动,我们深入到联棚乡泉水村进行走访慰问,并广泛征求意见或推荐。在活动中,共帮忙返乡农民工、返乡大学生解决“微心愿”X个,送去慰问金XXXX元;用心与民政、新农合办、教育等部门协商,帮忙困难户赵建园解决妻子住院费用、双胞胎小孩上学费用等问题;结合“春风行动”,根据村民就业意愿,组织该村村民参加招聘活动,现场签约XX人;结合“生态家园清洁”专项整治工作,帮忙泉水村解决垃圾清运费XXXX元;结合“惠万民”活动,为泉水村解决帮扶资

  金X万元。今年以来,区社会保障局局联合街办、联棚乡人民政府,分别在街办广场、联棚乡人民政府举办“春风行动”暨被征地农民专场招聘会,吸纳企业XX家,带给就业岗位XXXX多个,现场达成就业意向XXX名,签约XXX名;区劳动保障监察大队先后到辖区内多家企业开展包括政策法规宣传,劳动合同鉴证等多项服务工作,累计发放宣传资料XXX余份,完成劳动合同鉴证XXXX余份。

  五、坚持当好表率,着力打造廉洁形象

  我局坚持自查自纠,认真开展了“三查”活动。一是查思想,看正确的权利观树的牢不牢。是否爱岗敬业、尽职尽责,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,始终持续社会保障局干部的良好形象。二是查纪律,看遵纪守法、执行规章制度严不严。是否有行为不慎、以权谋私等违纪违规行为。三是查作风,看求真务实的作风实不实。是否有弄虚作假、方法简单粗暴的问题。局领导带头做表率,严格要求自己,思想上做到自警、自重、自醒、自励。努力做到五官端正,即嘴不歪,说真话、说实话,是则是,非则非,成绩不夸大,缺点不缩小;眼不斜,辨证地看待问题,用发展的眼光分析问题;耳不偏,既听正面的,又听反面的,既能听表扬的,也能听批评的;手不长,坚持手莫伸,廉洁奉公;腿不短,勤政务实,克服不求有功但求无过的陈腐思想。工作中做到不徇私情。在审批、执法过程中,坚持做到不参与,不干预,不打招呼,不写条子。生活中带头顶得住歪风,经得起平淡,挡得住诱惑,管得住小节,时刻持续清醒的头脑。

  六、坚持创优服务,促进业务工作开展

  一是促进了社会保障局工作的快速发展。透过抓党风廉政建设,增加了群众对社会保障局部门的信任度,极大地调动了干部职工的用心性、主动性,促进了社会保障局业务工作的快速、健康发展。近几年来,我局在劳动保障方面实现了新突破。透过开展职业技能培训、发布就业信息等措施,累计新增城镇就业XXXXX人、下岗失业人员再就业XXXX人、就业困难人员实现就业XXXX人。各项就业政策得到广泛落实,惠及全区重点就业群体XXXX人次,高校毕业生就业达XXX人,劳动力转移就业新增XXXX人次。先后成功引领帮扶近XXX名大学生实现创业。结合实际,制定实施方案,精心组织实施,确保了城乡居民社会养老保险制度全覆盖。人事制度改革稳步推进、招考录用成效显著、军转干部待遇全面落实,群众普遍表示认可和满意。

  二是进一步优化了服务环境。透过狠抓党风廉政建设,一是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和职责意识,激发了奋发图强、开拓创新的进取意识,构成了干事创业的良好氛围。过去办事拖拉等一些不良现象得到有效治理,主动服务意识明显增强。二是由于对劳动监察执法部门加强监管,减少了执法的随意性。依法办事,依政策办事已成为干部职工的自觉行动。三是透过开展礼貌服务窗口评选活动,变被动服务为主动服务,大力倡导微笑服务,规范工作人员言行举止,收到了良好社会效果。

  七、下一步工作打算

  一是开拓创新,强化职责制落实。用心探索社会保障局事业在新形势下开展党风廉政建设和反腐败专项工作的新途径,新方法;严格落实党风廉政建设职责制,坚持一岗双责,把党风廉政建设与各项业务工作相结合,实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。

  二是进一步抓好班子党风廉政建设。继续深入学习两个条例,严格落实中央八项规定,认真执行市、区有关廉洁自律的各项规定,强化“三公”经费管理,进一步完善局领导班子民主决策机制,努力把人力资源和社会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团结实干、清正廉洁的群众。

  三是突出工作重点,强化作风建设。以广大基层职工群众关心的热点、难点问题为切入点,进一步抓好公开招录机关事业单位工作人员、职称评聘、职工退休等工作,大力实施“阳光工程”。要从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改善业务工作,热情认真地接待每位来局信访的群众,听民声、访民意、解民忧,用雷厉风行的作风取信于民,赢得人民群众的支持和理解,促进社会保障局工作再上新台阶。

  党风廉政建设自查报告(十一):

  一年来,本人坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真学习省市县党风廉政建设和反腐败会议精神,围绕县委经济工作会议的要求,加强自身党性修养,严格要求自己,在党风廉政建设方面做出了表率。具体表此刻:

  一、加强学习,提高自身素质

  一年来,本人加强自身的思想道德和党性学习,不断提高自己的思想素质。一是学习理论。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想等等,更重要的是学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,“十七大”会议精神等等。透过学习,提高自身反腐防腐的思想素质,树立良好的世界观、人生观、价值观,从而使自己能持续更清醒的头脑。

  在加强理论学习的同时,本人用心参加传统教育和党课教育,时刻做到“甘于清贫”。

  二、严格纪律,转变工作作风

  一年来,本人严格遵守各项管理制度,不论是上下班,还是办案办文,不论是接待应酬,还是办公开支等等,严格依章办事,决不搞特权。

  1、上下班严格实行签到制。办公室制订了详细的考勤制度和办法,凡违反了办公室的考勤制度的,都严格按考勤办法一视同仁予以严肃追究。

  2、办案办文实行错案追究制。今年上半年,本人负责规范性文件审发和行政复议应诉等业务工作,后半年负责财务,行政复议应诉、行政赔偿、仲裁、信访复查复核、行政执法监督等等工作。年初,本人与办公室签订职责状,办公室也明文规定,办文办案务必群众研究,公开、公平、透明,并实行谁签字谁负责制度。个人定的个人负责,群众定的群众负责,领导对全部工作负责。从而有效地遏止办文办案过程中徇私徇情,理解好处等不良现象发生。今年,共审发规范性文件85件,本人经手的40件;办理行政复议应诉案件4件,无一差错;代理县政府应诉案子3件,件件胜诉。

  3、严肃财经纪律,严把“筷子”、“机子”、“票子”关。办公室的一切开支,我们都实行全办人员群众会审制。“筷子”实行定点定标准的开餐证制;“机子”实行费用包干负责制,严禁公话私用;“票子”实行出差费用包干,办公室不得报销任何开支和费用。办公室的一切开支务必经群众会审后才能报帐。一年来本人基本上没有动用办公室的“筷子”、“机子”、“票子”,尽管下半年本人分管办公室的财务,但从没有违规、超标准招待任何领导和朋友,更没有个人消费到办公室报帐。

  4、严禁请吃请跳请钓。一年来,本人从未参加过任何公款消费的“吃”、“跳”、“钓”等娱乐活动,也从未理解过任何礼品、好处,更没有到有关单位报过一张发票。

  三、努力工作,塑造公仆形象

  一年来,本人工作勤勤恳恳,扎扎实实,忠于职守,不讲价钱,不讲待遇,工作经常加班加点,较为出色地完成了领导和办公室交办的各项工作,塑造了良好的全心全意为人民服务的公仆形象。

  一年来,共审发规范性文件40件,无一差错;办理行政复议案件4件,件件当事人满意;行政应诉案件3起,件件胜诉;办理行政赔偿案子1起,办理信访复查复核案子3起,解决了部分重复缠访和越级上访等困扰各级政府和有关部门的难题;调处种类矛盾纠纷20余起;举办行政执法人员培训班3期,共培训300余人,发放行政执法证250余个;审查县政府各类经济合同10件,代理县政府合同纠纷案2件,挽回经济损失几百万元;对全县行政执法机关的行政许可、行政审批及收费进行了较为全面的清理;召开全县依法行政工作会议,在县直各行政执法机关和各乡镇场中继续推行行政执法职责制,并要求各单位与县政府签订行政执法职责状;组织对各行政执法机关进行行政执法监督检查3次,有效地监督了各行政执法机关依法行政。另外努力完成县委县政府的各项中心工作,当好领导们的法律参谋和助手,做好各种类型的信访答复。

  一年来,本人虽没有越雷池一步,也高标准、严要求管好了自己和家人,但在工作中偶尔还有理解个别单位的工作用餐,在今后的工作必须彻底改正。

  党风廉政建设自查报告(十二):

  党风廉政建设学习一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照上级关于加强党风廉政建设的要求,切实落实党风廉政建设职责制的各项要求,现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下:

  一、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

  年初,根据上级党风廉政建设职责要求,我们全体党员学习了“两个条例”、党纪党规和廉洁自律手册以及上级有关党风廉政建设的文件精神,观看反腐倡廉的录像带子,强化了全体人员廉政意识,营造机关良好的反腐倡廉氛围,做到警钟长鸣。透过学习,使我牢固树立正确的权力观、人生观,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。透过学习教育,不断提高廉政意识,增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。

  二、以身作则,作好表率,发扬艰苦奋斗的优良传统

  始终持续共产党员的情操和气节,加强思想道德修养,持续用心向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做,经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则,用心参加党风廉政建设民主生活会,勇于开展批评和自我批评,增强组织纪律观念,自觉理解组织监督,理解群众的监督,不断完善自我,超越自我。

  三、廉洁自律,持续共产党员本色。

  近一年来,坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求,做到艰苦奋斗、勤俭节约,严格制止奢侈浪费行为;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真履行人民赋予的职责,坚持与群众打成一片,尽职尽责地为人民群众办事,在任何时候、任何事情,都能从党和人民利益出发办事;不搞以权谋私,假公济私,钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实,言行一致的工作作风,在工作中坚持说真话,办实事,不弄虚作假,敷衍塞责,注重实效,不搞形式主义。凡是要别人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己坚决不做,时时事事以廉洁自律。牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力学习,勤奋工作,对照各项规定:1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到单位报销过属于自己支付的费用;3、持续了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;

  总之,一年来自己在党风廉政建设方面能认真贯彻执行职责制,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;能严格要求,自觉理解党内群众的监督。但我深知,党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。在今后的工作中,我将进一步学习实践科学发展观,始终牢记“两个务必”,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

  党风廉政建设自查报告(十三):

  半年来,我*党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下,结合自身工作实际,按照市廉责办的要求,根据《市委办公室关于转发*办〔20xx〕7号文件的通知》(〔20xx〕14号)精神,不断加强*机关党员干部的党风廉政学习,始终持续清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,*党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全*一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建职责目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我*半年来党风廉政建设自查状况汇报如下:

  一、党风廉政建设职责制落实状况

  为了更好地学习党风廉政建设,学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神,进一步提高全*党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我*党组认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

  一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合民族宗教工作实际,不断创新我*机关党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《2004年河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和民族宗教政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和民族宗教政策法规,延伸到每个机关干部家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,*机关党组始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标职责管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。4月份,我*把党风廉政教育作为强化机关党风廉政建设的学习教育月,围绕权力观、价值观和利益观,开展了党风廉政教育座谈会,提高了机关党员干部的法律意识,增强了党员干部党风廉政的自觉意识,持续了民族宗教部门党员干部同人民群众的密切联系。

  二是建立健全了各项规章制度。上半年,为把廉政建设职责制工作落到实处,我们在xx年的基础上制定了《20xx年党风廉政建设职责制工作意见和职责目标》、《民族宗教*公开服务承诺》、《民族宗教*工作人员禁令》、《党组民主生活会制度》、《党组会议制度》、《党组议事规则》,下发了《关于实行行政职责追究制的意见》等廉洁自律规章制度,明确党组、党组成员、科室负责人具体职责及目标范围,*党组对全*党风廉政建设负全面领导职责,党组书记为第一职责人,各主管副*长对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导职责。并对职责考核、职责追究作了具体规定,实行职责追究制,为我*的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。在民主生活会上,每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪个性是持续廉洁以及廉政建设职责制工作完成状况作为重要汇报资料。在召开党组民主生活会时,我们定期让中层科室负责人参加,广泛征求意见,增加工作透明度,加强监督,保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党组群众研究再作决定。行政职责追究制的实行,进一步规范了机关全体同志的日常行为规范,在日常工作中,主动做到坚持党风廉政学习三保证制度:一是保证了学习时间。

  4月18日、4月26日、5月10日、5月17日、5月24日,6月25日、7月2日利用政治学习和组织生活时间共集中学习七次。*领导成员利用休息时间进行了广泛深入的学习;二是保证了学习资料。不仅仅完整地学习了指定的学习资料,而且还购买了反腐倡廉相关的学习资料,做到人手一份,在业余时间进行了系统深入的学习;三是保证了较好的学习效果。在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了提高,还写出了学习心得。按照*党组要求,我们还以“加强学习,提高认识,扎实开展党风廉政建设宣传教育活动”为主题制作了聚集党风廉政建设学习心得宣传版,党员同志均带给了自己的学习心得,收到了良好效果。

  三是认真落实四大纪律八项要求,加大对民族宗教工作运行的监督力度。我*在加强党风廉政建设加大对民族宗教工作运行的监督力度,坚持反腐败抓源头,紧贴民族宗教工作实际,加强对民族宗教工作的监督制约。针对民族宗教工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算,用“阳光作业”来防止“暗箱操作”,用正面的“规矩”和反面的“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还要认真落实依法行政职责制,按照党风廉政建设职责制的规定,各科室每季度都要对本科室党风廉政建设和反腐败工作状况进行一次自查,发现苗头性倾向性问题及时纠正,重大问题及时报告,半年和年终要分别写出本科室贯彻落实党风廉政建设职责制状况的书面报告。把对职责制的检查同干部考核工作紧密结合起来,在年度考核中要实行廉政建设一票否决制,对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的,按照“四大纪律八项要求”层层追究严肃处理领导干部的相关职责。

  二、党风廉政建设规定执行状况

  作为政府的职能部门,政策性强,业务要求高,在半年的党风廉政建设宣传教育工作中,我们始终坚持理论联系实际,认真研读民族宗教工作政策法规,多次深入基层开展调查,力争全面了解掌握基督教、天主教、伊斯兰教及佛教等活动场所的相关状况,努力当好上级部门的参谋助手,自觉做到以身作则,廉洁从政,始终践行省、市领导干部廉洁自律的有关规定。

  一是单位的各项重大事项工作。严格按照《机关干部廉洁自律八条规定》增强反腐败斗争意识,将反腐败工作变为自觉行动,融入日常生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,向社会公开服务承诺,理解群众监督。我*领导班子一贯注意工作方法,坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见,坚持群众领导,民主决策,从不搞一言堂。规定党组成员缺席一半以上,不召开党组会,特殊状况,确需召开的,必需用电话征求缺席成员的意见,争得同意而构成的决议才能有效。尤其在涉及人事、财务、购物等敏感问题上,由分管副*长和相关同志提出意见,*党组召开党组扩大会群众研究决定。坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。对单位人员的职务调整、岗位安排等,都是在群众推荐基础上,经过组织考察,由负责政工、人事的同志提出初步意见,经群众研究后报组织部门审批,没有违反组织程序进行。

  二是建立完善*机关各项管理制度。为了保证政务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为。我们制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度,领导班子定期例会,各业务科室每周一向分管*长工作汇报例会,党组会、*长办公会等等。会上大家都能客观反映工作状况及个人想法,个性是涉及到科室业务等一些敏感问题,均能充分发表个人的观点意见,供*领导科学决策。对民族宗教*依法行政这项工作,明确副*长吴豫平同志具体负责,要求办案人员以法律为准绳,事实为依据,做到科学公正,礼貌执法,切实维护了我市广大少数民族群众及信教群众的合法权益。

  三是单位公有资金采购都能按照规定实行报建、招投标状况。近年来,我*新购办公用电脑和新装空调等都是严格履行招投标相关手续。没有其它公有资金采购及添设办公用品。

  四是单位工作用车的使用和管理。能够严格按照*长办公会的规定和机关车辆管理制度,凡是公务用车,均由用车人申请,办公室填写加油单,再经主要领导批准方可加油出车,杜绝私人用车。

  五是单位招待、接待费用状况。在单位招待、接待费用方面我*严格按照市政府的有关规定认真执行。做到对口接待,陪同人数从简,坚持务必、可能、节约的原则,来客接待分管*长负责,经*主要领导批准后,办公室安排在指定饭店就餐。由于我*制度健全,执行坚决,各项工作井井有条,基本杜绝了违纪违规现象。

  六是领导干部执行不准理解礼金、有价证券和有价证券、配偶、子女从业是否有有违纪违规。我*领导干部政治强、作风正、素质高在工作、生活、纪律等各个方面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,单位领导干部从没有违纪违规和收受现象。

  七是严格执行财务管理制度。我单位坚持“勤俭节约”的工作作风,严格执行财务制度,按照市纪委有关规定执行通讯费用管理制度,从未报销过应由个人承担的通讯费用。在办公用品的购置与管理、文字材料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法,并努力从领导干部自身做起,影响和带动全*人员。

  八是开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设工作中,我*党组始终坚持标本兼治,不断加大治本力度,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全市民族宗教工作形势,结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”,即理论灌输和专题教育相结合,增强教育的吸引力,感染力;针对性与预防性相结合,把小事当大事抓,把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合,逢会必讲,常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合,做到警钟长鸣。侧重抓好四个方面的教育:一是抓住开展学习“三个代表”重要思想,深入学习十六大精神的契机,重点对全市少数民族干部和民族宗教界人士进行世界观、人生观、价值观教育,增强拒腐防变的潜力。二是利用每月一次的党组生活动会和每周2、5下午学习日进行党风廉政教育学习。今年以来,先后组织全*党员干部学习了江泽民同志“5.31讲话”、《公务员行为规范》、《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”和《20xx年河南省领导干部廉洁自律工作意见》等文件材料。四是树立典型,发挥榜样作用。我*十分注重学习外单位勇抗病魔、执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、

  勤廉兼优的优秀人物事迹,使全*党员干部学有榜样,赶有目标,透过组织认真学习优秀共产党员英模任常霞同志的先进事迹,使全*上下构成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围,争先进和做好事氛围越来越浓。

  三、存在的问题

  上半年,我*在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位无权无钱,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

  四、下一步改善工作的方法

  在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设职责制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市关于领导干部廉洁自律各项规定。

  一是加强对本*领导干部廉洁自律工作的领导,大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大是项报告等制度,把廉洁自律工作纳入我*工作的重中之重,做好此项工作。

  二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开号下半年党员干部民主生活会,认真自查自纠。

  三是充分发挥部门职能作用,抓好机关和**部门系统对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造我市党风廉政建设工作的社会舆论氛。

  党风廉政建设自查报告(十四):

  20xx年以来,本人认真执行中央、省、州、县关于党风廉政建设的若干规定,以身作则,率先垂范,依法从政,同时加强对我局党风廉政建设和反腐败工作的领导和监管,有力地促进了全局党风廉政建设和反腐败工作,按照兰办发〔20xx〕83号文件要求,现将本人党风廉政建设和反腐败工作状况总结如下:

  一、加强学习,切实增强党性修养、改善作风

  党性修养和作风建设是我们党治国理政的一条成功经验,也是保证党的事业不断取得成功的重要法宝。作为一名当前面临复杂多变的国际局势和艰巨繁重发展任务时期的基层部门负责人,加强党性修养,弘扬优良作风至关重要,也十分迫切,我认为这是提升执政潜力的重要资料,是实践科学发展观的客观要求,也是永葆政治本色的根本途径。

  党员领导干部增强党性修养、改善作风是持续党的先进性和提高党风廉政建设的重要保障。一向以来,我作为一名部门的党员领导干部,不断加强学习马列主义毛泽东思想、邓**理论以及“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观活动,切实贯彻落实党在各时期的路线、方针、政策,不断强化党的政治理论水平,时常学习党章,重温入党誓词。用马克思列宁主义的立场、观点和方法不断改造无产阶级的立场、观点和方法,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,坚定不移地为建设中国特色社会主义艰苦创业、无私奉献。对自己所从事的工作做到兢兢业业、一丝不拘,自觉按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求磨练升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。在实践中,经得住考验、抗得住侵蚀、守得住灵魂,钢筋铁骨、玉汝于成。树立正确的世界观、人生观和价值观,透过不断的学习和实践,磨砺了自己的意志和品格,不断自我约束、自我改造和自我完善,持续政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,持续了共产党员的先进性,做到自重、自省、自警、自励,切实为全局党员干部增强党性修养和作风建设树立了榜样,

  为建设高效、务实、清廉的商务队伍起到用心的推动作用。

  二、严于律已,率先垂范,使“一岗双责”制落到实处

  正所谓“政者,正也。子帅以正,孰敢不正”“上有所好,下必甚焉。”,作为一个部门的负责人,我切实贯彻执行“一岗双责”制,持续高度的清醒,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求班子成员做到的我自己先做到,凡是要求全局干部职工做到的领导干部要先做到。严格遵守党政干部十不准要求,做好自身的廉洁自律。

  (一)根据纪委相关文件精神,我局于2014年以兰商务〔2014〕15号成立了党风廉政建设小组,建立了我局党风廉政建设工作的长效机制,并对领导小组组长、副组长的工作作了分工,提出了具体的任务和要求;层层签订职责书,明确职责。把党风廉政建设工作纳入全局工作重点,不断强化意识,着重从“思想认识、职责分工、监督检查、职责追究”四个方面入手,认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项工作。结合我局工作实际,进一步细化了《党风廉政建设职责书》,构成了主要领导负总责,分工明确、目标具体、职责到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。把党风廉政建设工作摆上重要议事日程,利用我局二、五学习日活动,集中贯彻学习各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神,打开了我局党风廉政建设长抓不懈的良好局面。我局的党风廉政建设工作和反腐败工作,由于领导重视、管理严格、组织学习到位,自商务局组建以来全体干部职工从未有过违规、违法现象和请客现象,全面贯彻落实了县纪委监察局的相关规定和要求。

  (二)坚持不断学习党风廉政建设有关规定,不断加强党性修养和党性锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。按照“群众领导、民主集中、个别酝酿”的精神,充分发扬民主集中制原则,不独断专行,做到大事讲原则、小事讲风格,经费支出、项目申报、人事工作调整等都透过班子会议研究决定。做到既行使好自己职权,又理解全局干部职工的监督。

  (三)坚持艰苦奋斗,持续清正廉洁。作为我局贯彻落实党风廉政建设职责制的组织领导者和具体执行者,做到从我做起,率先垂范。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为,进一步建章立制,健全办事制度、接待制度、政务公开制度。进一步健全监督机制,自觉将落实党风廉政建设职责制置于领导班子群众和上级领导的监督之下,严格要求自己,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,牢记为人民服务的宗旨,正确对待和行使党和人民赋予的权力,不断反省自己,做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律,严于律已,清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,自觉理解党员干部和群众的监督,干干净净做事,清清白白做人。

  三、立足本职,充分发挥商务工作职能

  (一)强化职能,进一步加大对外开放和招商引资工作力度

  1、不断加强对外来投资企业的管理和服务,用心探索、不断努力,超额完成了州政府下达给我县2014年7.9亿元的目标任务,完成外来投资企业实际到位资金为7.948亿元,2014年截止目前已完成外来投资实际到位资金为6.62亿元。

  2、圆满成功了第十六、十七届昆交会的各项工作。每年一届的昆交会是我们商务系统的一项重要工作,也是我县对外交流、推介项目、宣传的一个重要平台。我局用心组织好各项筹备工作,利用昆交会搭建的对外宣传、交流平台,切实促进了我县的招商引资及产品的对外宣传,向国内外各界朋友展示了兰坪丰富的资源和优越的人文地理环境,扩大了对外交流与合作,进一步提高了兰坪的知名度。从2014年至今,在“昆交会”和百家企业进怒江项目签约仪式上我县共引进4个合作项目,总投资16.14亿元。

  (二)充分发挥职能,切实组织实施好内贸流通管理工作。以“万村千乡”市场工程建设为主体,按要求标准全面完成在我县组织实施的104家农家店,目前在怒江电视台《今日怒江》栏目滚动播出。强化市场建设,夯实流通业发展基础,加大第三产业经济的运行状况进行监测分析,强化全县成品油、生猪定点屠宰、旧车交易、酒类流通随附单制度、商品展销、拍卖、典当以及废旧金属及废品回收等行业的管理,与有关部门组织协调对市场流通领域进行了多次检查,做好整顿和规范市场经济秩序工作。并于2014年4月3日正式启动“家电下乡”活动,立足我局职能,加强与财政部门的配合与沟通,努力做好登记备案和统计工作,目前在我局登记备案的企业有21家,截止20xx年10月15日,累计销售各种家电1319台,销售额达182万元。

  四、存在的不足和今后努力的方向

  由于我局人员少,业务工作繁重,职工政治理论学习不够,认识水平有待提高,充分发挥全体干部的用心性不够,未充分发挥班子及全体干部的主动性、用心性和创造性。其次是本人自身综合素质和领导艺术和水平还有待于增强和提高。针对以上不足,在今后的工作中我将从以下方面努力:

  (一)进一步增强学习和自学性和主动性,透过政治理论和业务学习不断提高自身的理论素质和业务素质;

  (二)进一步增强发展意识,改善工作方法,提高认识水平,从整体上把握,增强工作的预见性;

  (三)进一步加强班子建设,统一思想,改善作风,创新举措,充分调动班子成员的用心性、创造性和工作的主动性,增强班子的凝聚力和战斗力;

  (四)强化管理,进一步完善机关管理制度,个性是在执行落实各项制度上加大力度;

  (五)进一步深入实际,多做调查研究工作,上为县委、政府决策当好参谋,下为企业和职工排忧解难,全心全意为我县的经济建设添砖加瓦!

  党风廉政建设自查报告(十五):

  党风廉政建设自查自纠工作报告

  一年来,我校严格按照上级党风廉政建设工作和各项关于禁止乱收费的文件精神的要求,不断加强全校党员干部的党风廉政学习和教育,始终持续清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,说法自律,校领导班子成员充分发挥领导干部的表率作用,确保了党风廉政建设工作和学校禁止乱收费工作的落实。

  我校成立了党风廉政建设和禁止乱收费工作领导小组,认真学习上级《关于印发在全市开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,扎实推进《廉政准则》和《党风廉政建设职责制》的贯彻落实,并结合学校实际制定实施方案,逐次排查自查自纠,现将自查自纠状况报告如下:

  一、加强管理,在落实《党风廉政建设职责制》和《廉政准则》方面有了新举措

  一是把党风廉政建设工作摆在全校工作的突出位置,纳入全校总体工作思路当中,制定了《党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设职责追究制》等各项管理制度,把党风廉政建设作为纯洁党员教师和教职工的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。

  二是健全组织,明确职责。落实领导职责,成立廉政建设领导小组,开成了学校党支部领导、校长负总责,副职领导分工协作,齐抓共管的校党风廉政建设职责制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,构成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

  二、健全机制,在党风廉政建设制度建设方面有了新突破

  为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制,到达标本

  兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校繁荣的根本保障之一。

  一是首先确立了党支部是党风廉政建设第一职责人的地位,在学校教职工代表的监督下,全面负责学校的党风廉政建设工作,务必深入广泛听取师生意见,务必定期检查,务必认真落实重大职责的追究,以此来确保学校党风廉政建设职责制的落实,构成齐抓共管的良好局面。

  二是建立监督机制。首先是加强民主监督。深化校务公开工作。定期召开教职工大会,将学校的财务状况、“两免一补”落实状况、各种开支、收入、供应学生饮食状况、订购材料状况、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还认真听取教职工的意见和推荐,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,及时公开学校的重要资料,自觉理解群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。

  三是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开,做到公开公平公正办事。我们狠抓校务公形势项目、资料、范围,努力使校务公开落到实处,这样既落实了党风廉政建设职责制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境。

  四是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。认真对待他们所提出的意见。再次是群众决策制度。凡涉及重大项目安排和大额资金使用,都务必透过学校支委会群众讨论,在教职工大会上公布决定。

  三、加强教育,在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果

  党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。

  四是大力推进学校廉政文化建设。在党风廉政建设工作中,我校党支部始终坚持标本兼治,注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全区教育形势,结合学校特点和干部职工的思想实际,开展多种形式的廉政教和法制宣传教育。用心开展集中教育活动。今年,我校结合创先争优活动、庆祝建党90周年系列活动等活动,在全校干部职工中用心开展信念教育以及职责教育,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进校园、进课堂。把廉政教育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育广大师生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,培养他们的正确价值观和崇高的道德情操,不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表,增强拒腐防变的潜力。我校十分注重教育全体教职员工学习默默奉献、甘于冲在教学第一线的先进典型,使全校上下构成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围。

  透过自查自纠,我们也发现存在着一些不足,党风廉政建设宣传教育力度还需加强,对党员干部的管理与监督还需进一步加强等。我们将针对不足,进一步改善,对照《廉政准则》,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的潜力,推动我校党风廉政建设工作更好地发展。

  党风廉政建设自查报告(十六):

  一年来,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,认真贯彻执行中央、省、市、县廉洁自律各项规定。按照县委和县纪委的相关要求,我认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》进行自查,现将自查状况报告如下:

  一、进一步规范领导干部廉洁从政行为执行状况

  严格执行县委、县政府和县纪委的有关规定,围绕遵守“八个禁止”、“52个不准”进行对照检查,从未出现过违反廉洁自律有关规定的行为。

  二、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的状况在工作和生活中认真遵守并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,认真填报有关资料,从未出现弄虚作假的行为,从未利用工作之便谋取私利。

  三、认真做好职责范围内的党风廉政建设工作

  对办公室工作严格管理,充分调动大家的工作用心性,使此项工作能按时按质完成任务,未出现任何事故。工作中互相配合,互相监督,全心全意为困难职工和机关服务。

  总之,本人始终牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,自觉维护和严格执行党的纪律,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,不断提高自己廉洁自律的意识,做到警钟常鸣,时刻持续清醒的头脑。

  党风廉政建设自查报告(十七):

  个人党风廉政自查自纠报告

  一年来,在上级党委的领导下,在党组织的教育和培养下,严格按照党员标准要求自己,牢记党的宗旨,廉洁从政,为水库的建设发展贡献自己的力量。现对照廉洁自律的有关规定,对一年来的工作状况检查报告如下:

  一、加强理论学习,不断提高自身素质

  一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,透过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

  二、坚持廉洁从政,自觉理解群众监督

  作为管理处科级干部,我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。1

  一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

  三、认真贯彻从严治党的要求,扎实搞好党风廉政建设“公生明,廉生威”,一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把的党风廉政建设作为党建工作的一项重要资料放到突出的位置上。对科室人员加强管理和监督,努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新状况,用心制订新对策,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

  在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和广大人民群众的期望,还有必须的差距,存在一些问题:因此,在今后的工作中,我必须会严格遵守组织纪律,强化廉政自律工作,努力克服自己存在的问题和不足,以《廉政准则》要求为准绳,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,

  更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉理解广大干部和人民群众的监督,始终持续共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为水库的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

  党风廉政建设自查报告(十八):

  按照省、市、县纪委进一步深化和完善领导干部述廉评廉工作要求,本人每月自觉学习省市、县下发的有关党风廉政建设的文件,学习贯彻《党内监督条例》等省、市、县纪检部门的有关规定,深切领悟上级的指示精神,认真落实,大胆实践,使自身的政治觉悟不断提高。

  一、认真学习贯彻“四大纪律八项要求”,完善各项廉政制度一年来,本人始终按照党的“十七大”和中纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,转变作风,提高效率为重点,求真务实,努力做到勤政为民,廉政兴局。

  二、认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定

  2014年,本人认真贯彻执行《党内监督条例》等有关廉政规定,用心实施,不断提高领导班子凝聚力和组织威信,从而促进了各项工作的全面开展。

  三、认真坚持民主集中制原则

  一年来,本人始终坚持严格执行民主集中制的具体制度,每月坚持召开一次领导班子会议,坚持按时过党内组织生活,发放民主,推进领导方法合理化和领导决策的科学化,从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在全局的财务支出上,坚持一支笔审核制度,其中的日常经费的支出务必在贴合社保局财务制度的前提下,由局长审批,经费的使用不能是领导说了算,到年终的时候要实行内部经费开支公开制。

  四、认真执行党风廉政建设,坚决杜绝行贿受贿,买官卖官的现象发生。2014年,本人认真执行廉洁自律各项规定,严格要求自己自身的行为,牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识,自觉遵守各项规章制度,逢年过节不送礼、不收礼,时刻坚持批评与自我批评。

  总之,本人在贯彻执行《廉政准则》上尽管严格要求,从严律己,没有出现过不洁行为,但是还是存在一些问题与不足,比如,理论学习不够,忙于具体工作的时间多,学习理论并与实践相结合不多,开展批评与自我批评方面还做得不够好,深入基层调研不够,在解决群众关心的热点、难点、问题上存在必须的差距,理解过个别人的请吃,对于自己身上存在的问题与不足,我决心在今后的工作和学习中加以改正。从今以后自己必须要继续加强理论学习,个性是加强《廉政准则》的学习,努力提高政治素质,正确处理工作与学习的关系,努力充实自己,以适应新形势的要求、适应本职工作的需要。要抓好制度创新,创造性地开展工作,奉公守法,恪尽职守,政治坚定,两袖清风,发扬人民公仆全心全意为人民服务的精神。

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