乡镇年度总结

时间:2020-11-15 17:01:28 总结 投诉 投稿

实用的乡镇年度总结九篇

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是小编整理的乡镇年度总结9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

实用的乡镇年度总结九篇

乡镇年度总结 篇1

  今年来,我局根据县20xx年老干部工作会议精神,扎实推进老干部管理和服务工作,坚持以人为本的工作理念,树立“老干工作无小事”的观念,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,落实政策不推事,认真落实退休干部的政治、生活待遇,开创了老干工作新局面。

  一、 深化认识、增强服务

  党的十八大四中全会提出,全面做好服务离退休干部工作,让老干部晚年安康幸福。切实落实好退休干部的政治待遇和生活待遇,是服务老干工作者的应尽责任和义务,也是突出以人为本的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,真正落实党所提出退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为的要求。我局老干办不断提高服务管理水平,坚持在局党组织统一领导下做到学习有计划、活动有安排、内容有创新,把司法局退休老干服务与管理工作推上新台阶。

  二、建全组织,增强学习

  根据中组发[20xx]12号文件精神和要求,局党组指派副局长丁光辉同志负责对退休老干党支部工作,由一名在职干部任司法局老干办主任,在今年七月组织了退休干部党员对老干党支部进行了换届选举,产生了由刘昌福同志任支部书记,彭正安、周年斌同志为委员的老干党支部。将退休老干服务与管理工作和党支部建设纳入局党组党建工作范畴。政治学习方面,在今年三月司法局召开年度工作会议时,局党组邀请了部份已退休老干部列席会议,会上党组书记夏金华同志就司法行政改革形势和任务及今年工作做了报告,退休老干对报告内容发表了意见及建议。今年七月,组织全体退休干部党员参加了全局庆“七一”上党课活动。首先由党组书记夏金华讲题为“三严三实”的党课教育。二是给已满50年党龄的四位老党员颁发了中共XX市委“永远跟党走,为人民服务”的纪念章。三是组织全体退休干部党员召开民主生活会,局党组全体人员参加,听取了退休老干部提出的相关意见,局党组对老干部所提出的问题,既说明了情况,又讲清了道理。

  三、完善机制,健全制度

  根据上级要求和我局实际情况,我局做到按需投入,完善制度,提高服务。我局建立了老干党支部和老干工作委员会、关心下一代工作委员会、老年科技工作协会和老年保健协会,并单独设立了办公室,学习室。添置了电脑、电话、桌椅等办公用品,订阅了报刊杂志和一些法律书籍,明确了退休干部党支部工作职责与工作制度,将离退休干部党员和党组织创先争优,关工委工作任务等制度上墙公示。

  四、加强保障,落实经费

  根据华办发【20xx】5号文件精神,我局为老干支部安排了活动经费,即一年四节(端午、中秋、重阳、春节)慰问金人平2400元。20xx年,在端午、中秋节前夕两次组织老干部钓鱼比赛活动,并对行走不便不能参钓的老同志按每人10斤鲜鱼送到家中。重阳节组织全体退休人员进行欢聚会,对行走不便的老人和家属用专车接送,在就餐时司法局党组书记夏金华代表全局干部向退休老同志进行了祝福与慰问,特别是对82岁的老党员张义元同志颁给了50年党龄纪念章和500元慰问金。此外,对老干部住院、有家庭丧事的老同志,局党组、工会、老干办均一一到堂上门探望和慰问,家庭有纠纷及时上门劝导化解矛盾。

  五、争先创优,人人参与

  建设和谐社会,加快小康进程是大家共同的心愿和迫切希望。年初局党组召开了专题动员大会,号召大家参与“平安家庭”创建。对此,局老干办同志去到老干部家中,一一发放倡议书,要求户户力争达标,自觉把“平安家庭”创建融入到“平安”之中,融入弘扬社会公德、职业道德、家庭美德之中。把“一好八无”平安家庭的要求落实到每个家庭成员,为构建和谐社会‘平安’做出贡献。

  虽然我局老干工作取得了一定成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中,要不断加强学习,总结经验,探索新时期服务管理老干工作的有效途径和工作方法,将本单位老干部服务管理工作推上一个新的台阶。

乡镇年度总结 篇2

  xx镇镇文体广电站在上级文化部门和镇党委政府的大力支持和重视下,以社会主义新农村文化建设为契机,我站努力开创农村文化工作新局面。在今年的工作中,我站主要开展了以下几个方面的工作:

  一、上下联动,广泛开展文体培训

  1、市文化馆站干部业务培训。今年4月,我镇2名文体广电站工作人员参加了全市文化馆站干部业务培训,提高了基层文化工作者对群众文化活动的综合业务水平。

  2、县广场舞和农村体育指导员培训。为了加强体育骨干队伍的建设,满足广大群众健身需求,进一步提高农村文艺人才的服务能力和指导水平今年4月和10月,我镇一共选派了40余名文体人才参加了县文化馆举办的湖南省原创广场舞和农村社会体育指导员培训,旨在推广健康文明生活方式为目标,发挥农村社会体育指导员引领示范带头作用,努力实现农村全民健身活动的繁荣开展。

  3、镇篮球队培训。为进一步丰富镇机关干部职工的业余文化生活,增强干部职工身体素质和健康水平,培养健康向上的生活情趣,我真组建了一个篮球队,聘请专业教练,利用业余时间开展训练,并首次代表xx镇参加县级篮球赛事。

  4、镇广场舞培训。为进一步激发基层群众文化热情,丰富人民群众精神文化生活,推广“湖南省原创广场舞”,我镇4-5月份开展了一期广场舞培训班,参训人员40余人,并通过他们将十余个广场舞曲目推广到村,培训效果显著。

  二、全民动员,有效组织群文活动

  1、纪念王闿运诞辰182周年系列文化活动。1月19,我镇举办了“纪念王闿运诞辰182周年暨文联工作”座谈会,组织文联艺术家开展了“新春送春联”等书画活动。

  2、2月5日,配合县委宣传部等部门开展了县20xx年首场“三下乡”活动。以发放宣传资料等形式向群众宣讲党的十八届四中全会精神;文艺工作者为群众现场带来了一场精彩的文艺演出;县文联的工作人员为大家免费书写春联。此次活动共吸引了上千群众参加,现场气氛十分热烈。

  3、端午节,集中、王家湾等村开展了赛龙舟活动,其中王家湾龙舟队代表XX县参加XX市龙舟竞渡比赛,成为XX县唯一一支获奖的队伍。

  4、六一节与中心校联合开展庆六一系列文艺活动。

  5、九九重阳节全镇共有18个村举办了各种庆祝老年节的文艺表演活动。

  三、提质升档,积极参加文体赛事

  1、积极参与“欢乐潇湘”系列文化活动:乡镇片区赛中,我镇选送了5个节目,取得了较好的成绩;“欢乐潇湘·幸福湘潭”群众美术书法摄影非专业组共有7人获奖;群众广场舞大赛中,我镇代表队获得二等奖。

  2、我镇首次组队参加XX县梅林桥“美丽乡村”珠江啤酒杯篮球赛,虽未取得名次,但是队员们出色的表演和拼搏的精神仍得到了观众的赞赏。

  四、严格要求,切实落实实事工程

  1、认真做好综合文化站免费开放工作。我镇严格按照县文体局对免费开放工作的要求,开展了一次群众文艺汇演、举办了一次美术书法展览、举办了一次广场舞培训办,开展了一次读书活动。活动惠及群众上万人,有力的推动了群众文艺活动的发展,增强了文化站的社会服务功能。

  2、完成了响石等7个村的农民体育健身工程。每个村两套乒乓球台和一套篮球架均已安装到位。

  3、9月份,文体广场建设工程正式开工建设,其中包括一个舞台、一个标准化灯光篮球场和一个群众广场,预计投资60余万元,11月底完工。同时向上级文化部门争取了价值5万元的文体健身路径器材,届时将一并安装到位。

  五、规范管理,提升文体服务水平

  1、 全镇各网吧、娱乐场所、有线站进行了全面安全检查4次,有效加强了对这些娱乐场所的管理和指导,消除了安全隐患。

  2、建立村级文体指导员队伍及管理体系。建立起每村一名文体指导员的队伍,有效指导群众开展各项文体活动,加强动态管理,定期组织培训,加强了文艺人才的专业水平和指导管理能力

  3、加强了村级农家书屋管理与指导,积极组织各农家书屋开展各种形式的读书活动。

  六、工作计划

  1、积极推进群众文化活动,继续办好“欢乐潇湘”系列群文活动。加大扶持村级群众文艺团队的力度,指导和帮助文艺团队开展各项活动,坚持镇、村文化广场、文化站、农家书屋等文化阵地的经常性、制度化开放,充分发挥其服务群众的功能。

  2、开展好全民健身运动,鼓励、扶持农村健身团队开展小型多样的健身体育活动。

  3、继续加强有线广播电视的维护管理,建立长效管理机制。

  4、加强全镇文化遗产的保护工作,使优秀的历史文化、民间文化得到传承和弘扬。

  5、严格落实安全举措,加强对文化市场、娱乐场所的监管。

乡镇年度总结 篇3

  自全市违法建设网格化管理工作开展之后,徐庄镇高度重视,迅速行动,立即组织召开班子联席会和全镇干部工作会议,学习传达会议精神,并结合徐庄实际提出贯彻落实意见,多措并举确保全镇违法建设长效管理工作取得实效,已经圆满完成任务。现将我镇违法建设网格化管理工作作总结如下:

  一是强化领导,落实责任。结合徐庄实际,我镇成立了违法建设网格化管理领导组,研究制定了切实可行的实施方案,建立“主要领导亲自抓、主管副职具体抓”工作机制,认真落实干部分包责任制和责任追究制度,实行日巡查、周通报、督查评比考核工作机制,进一步明确工作职责和任务,强化工作措施和工作责任,为违法建设网格化管理工作提供强有力的组织保障。

  二是加大宣传,营造氛围。通过广播、电台、村情民意小报、在镇主要交通路口悬挂标语等形式,全方位、多层次的大力宣传对违法建设实行网格化管理的相关法律法规,通过简报、信息、电视报道等方式及时播报违法建设查处工作通告和工作动态,进一步增强广大群众的法律意识和守法自觉性,在全镇形成依法治理、群防群治的良好氛围。

  三是加大力度,完善档案。按照“村不漏组、组不漏户”的原则,我镇以责任区为单位,对全镇14个村的7262户,每家每户、每个单位的建筑物进行详实、准确、全面登记,登记内容主要包括信息登记表、影像资料、保证书、工作组组长、监管责任人等事项。截至目前,全镇14个村的建筑物固化档案已经全部整理到位。

  在此次排查过程中,通过入户调查发现有12处建筑物手续不完善,后经镇政府、国土所、村组等多方协调,现已处理到位。

  总之,在下步工作中,我镇将严格按照市委、市政府的统一部署,全力做好违法建设网格化管理工作,为构建和谐徐庄,建设美好家园,推进登封打造国际文化旅游名城作出应有的贡献!

乡镇年度总结 篇4

  梅家乡党委政府根据县安委会关于深入开展"百日生产安全活动"切实抓好今冬明春安全生产工作的通知,紧紧围绕"两个重点、三个关键"(重点行业、重点场所、关键企业、关键部门、关键岗位),以遏制群死群伤重特大事故为重点,突出"强化责任、治理隐患、保障平安"活动主题,发动群众,狠抓预防,严查隐患,采取针对性措施,确保了元旦、春节及全国"两会"期间安全生产形势的稳定。

  一、活动主要做法

  (一)精心组织,及早安排。

  本次"百日安全生产活动",乡党委政府非常重视,县上召开"百日安全生产活动"会议后,立即召开有村、社区前四职干部、乡全体干部职工、乡属各单位负责人参加的动员大会,成立了由毛羽祥乡长任组长,相关职能分管领导为副组长,乡安全生产办公室成员为组员的"百安活动"领导机构,并要求全乡辖区内的各村(社区)、企事业单位相应地成立"百安活动"领导小组,使全乡上下形成了"党政主要领导亲自抓,分管领导负责抓,责任部门具体抓,企事业单位全面抓"的良好局面。本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体要求,对开展"百日安全生产活动"具体工作进行了全面地安排部署。20xx年底又召开了乡安办全体成员会议,会上,分管安全的副乡长对开展"百日安全生产活动"的各项工作进行了安排,对道路交通、森林防火、水上安全、食品安全等重点领域和部位安排了专人进行监控。乡党委副书记、乡长毛羽祥对"百日安全活动"提出了具体要求,尤其对新一年的安全生产工作从加强安全生产领导,落实安全生产主体责任,进一步加强安全生产监管,全面提高员工素质安全意识等方面的安全防范和整改工作进行了明确安排。

  (二)搞好活动宣传,营造活动氛围。

  从 20xx年1月开始,在全乡上下就掀起了"百日安全生产活动"学习、宣传和教育的热潮,全乡大力营造"以人为本,安全第一"的舆论氛围。乡安办在政府办公楼大门和两侧悬挂了大型宣传横幅,同时还利用学习日和相关会议以及宣传工具进行全面的宣传和发动,使每一个企事业干部职工都人人知晓、个个明白"百安"活动。春节和元宵节前,分管安全的领导带领乡安办成员对车站、码头、企业等人员集中的地方进行安全检查,使广大群众都了解全乡百日安全生产活动的开展情况,提高全乡人民的安全责任意识,同时对各企业安全生产提出指导意见,确保了百安活动的顺利开展。

  (三)落实责任,健全长效机制。

  活动期间,梅家乡瞄准安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,在责任落实、健全安全生产长效机制上狠下功夫。按照县安委会的统一部署,及时制定下发了活动的实施方案,明确了指导思想、工作目标、总体要求、主要内容、时间安排和组织领导,以及各相关职能部门的主要职责,同时以活动开展为契机,建立健全了乡、村安全生产长效机制。

  (四)加大投入,狠抓隐患排查整治。

  根据西坝镇的实际情况我乡始终把排查整治重大安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施,围绕"两个重点"(重点行业、重点场所),抓住"三个关键"(关键部门、关键企业和关键岗位),开展以"三查"(企业全面自查、部门专业检查、政府综合督查)为主的隐患排查活动,加大隐患整治力度。活动期间,排查出隐患4处,整改4处,及时消除了一批安全隐患

  (五)突出重点,深化专项整治。

  活动期间,梅家乡以道路交通、水上安全、公众聚集场所消防安全、危险化学品和烟花爆竹等行业和领域为重点,严格执法,开展了一系列有针对性的安全专项整治活动,有效确保了元旦、春节及全国"两会"期间安全生产形势的稳定。

  消防及公共安全:集中力量对一批人员密集场所、易燃易爆单位、耐火等级低的密集建筑区以及"五小场所"(小型旅馆、饭店、网吧、商店、小型生产经营场所)开展了专项检查;加大了对旅游场所及举办大型公共活动的安全管理,有效杜绝了活动期间重特大火灾事故的发生。

  危险化学品、烟花爆竹:重点开展了查"三违"、查隐患、查制度、查培训、查紧急预案为主要内容的危险化学品、烟花爆竹安全专项检查;春节期间,重点完善并严格了烟花爆竹销售许可制度,全镇未发现一家无证经营户。

  加大隐患排查,落实监管责任。镇政府对各村、各单位的安全隐患进行了排查,特别对山体滑坡、森林防火和院坝防火等重点隐患部位都落实了具体人员负责监管,明确了责任体系,强化了安全监管意识,从而保证安全隐患整治措施全面落实。加大摩托车专项整治,严处安全违法行为。

  加大了对摩托车严重超载、超速、无牌无证的违法行为的专项整治力度组织各村(社区)举办道路交通安全培训2期,树立安全警示牌15处,使我镇道路交通安全形势明显改善,从而保证了农村道路交通安全。

  二、取得的成效

  "百安活动"开展以来,通过全乡各部门和各企事业单位的.共同努力,取得了初步成效:

  一是责任意识得到了进一步强化。通过活动,全乡抓安全生产的紧迫感、责任感明显增强。领导都能够认真履行第一责任人的责任,做到重要任务亲自部署,重大安全检查亲自带队,重大安全问题亲自协调解决;其他领导能够按照"一岗双责"制度,认真抓好分管业务范围内的安全生产工作;部门按照"管生产必须管安全"、"谁主管,谁负责"的原则,认真落实监管职责,形成了分兵把口,各尽其责,党政齐抓共管安全生产的良好局面。

  二是安全隐患排查收到实效。通过活动,企业进一步明确并落实了他们在安全生产中的主体责任,加大了隐患排查整治力度。一大批安全隐患及时得到排查整治,消除了安全隐患,确保了梅家乡的生产安全和人民群众生命安全。

  三是人民群众安全素质有了新的提高。活动期间,通过强化宣传教育培训,极大促进了安全生产法律法规和安全知识的普及,广大干部群众和从业人员的安全法制意识有了明显增强。

  三、下一步工作

  1、我乡在20xx年安全生产形势较好的基础上,20xx年争取达到不发生事故的目标,以县委、县政府安全生产工作会议精神为重点,统一思想,提高认识,推进安全文化建设,强化全民安全意识,努力营造日益浓厚的"关爱生命,关注安全"的舆论。

  2、继续坚持与安全检查、派出所、工商、安监等部门全力开展全乡企业安全监督检查。

  3、加强深入基层,完善安监职能,确保不出事故,努力争取达到"安全事故为零"的目标。

  4、为认真落实安全生产培训工作,制定长期计划,对全乡企事业单位从业人员定期进行安全培训。

乡镇年度总结 篇5

  20xx年一年来在农业局和乡党委、政府的正确领导下,以农民增收为目的,以灾后重建和生产发展两不误两促进的工作思路,一年来主要做了以下几方面的工作:

  1、接合枇杷黄果柑的管理月历的落实,全年来开展各种技术培训35次,印发技术资料20xx余份,采取多种渠道(现场培训、广播、a3纸张贴宣传、单独对农户进行指导)对管理月历进行宣传督促。

  2、对红旗村老区换新颜,做好老区枇杷采果后整形和坝区排水沟的深挖,平时对全乡重点区域枇杷黄果柑的管理进行督促检查,对需要整改的措施及时落实整改。

  3、及时上报农业局要求上报的各种资料。

  4、结合技术培训同时对全乡501口已建沼气池进行安全常识宣传。同时对501口农村户用沼气池进行逐一隐患排查,全年无一例沼气安全事故发生。

  5、对20xx年10户科技示范户完善资料,发放技术手册、挂牌,指导技术等工作。对全乡上报的12株黄果柑单株优良品种进行挂牌和监管调查。

  6、结合县上产业发展政策“补天窗、连城片、形成带”,迎政乡全年补植黄果柑450亩,枇杷65亩,春秋季已栽植完成。

  7、对全乡合作社进行资料完善和合作社运作方面想办法出主意,对全乡涉及20xx年农产品产地初加工的3户农户进行技术指导和业务联系。

  8、十二五完成情况:五年来全乡种植枇杷3000亩,黄果柑500亩,修建农村户用沼气池300口,成立农民专业合作社20个,开展技术培训165次,印发技术资料16500份。

乡镇年度总结 篇6

  街20xx年的第27个爱国卫生月活动,按照上级有关文件精神,在党工委的具体指导下,通过全街上下干部群众的共同努力,圆满地完成了各项工作任务,总结如下:

  一、街域卫生水平明显提高

  按照市政府、市爱卫会的要求,今年是第27个爱国卫生月,以“清洁城乡、保护健康、建设幸福榆树”为主题,以提高全市环境卫生质量为目标、以巩固省级卫生城市成果为内容,街道社区以和谐的人居环境为重点、积极组织宣传、层层落实责任,利用画廊、板报发放宣传单标语条幅悬挂在社区内,利用宣传媒体面向广大人民群众深入宣传。使爱国卫生月活动家喻户晓、深入人心,努力营造全街居民参与卫生环境整治的良好氛围。全街共张贴、书写标语56条,制作宣传板报11期,入户宣传1200余次。各社区干部和广大居民都能积极行动起来,投身到卫生环境综合整治,发动居民将本小区的楼房、楼院、楼道、的卫生进行彻底的清理。对街域内主次街路,背街小巷的垃圾进行了清运。各村讲村屯内的垃圾也彻底的清理了。特别是南出口垃圾清运中,各村行动快,质量好、共出动铲车、大翻斗车、四轮车350台次,清运垃圾3800立方米,社区清理小区48个,清理楼道内杂物野广告58栋,各村清理柴草垛100垛,各村都制定了有效的卫生管理制度,进行了绿化美化,经过全街广大干部群众共同努力,街域内的卫生状况得到了改善。

  二、除四害工作落实到位

  按照是爱卫会的统一安排和部署各社区和各村在规定的时间,统一发放鼠药13000斤,蟑螂药4250支,彻底做到了“四个统一”即统一宣传、统一指挥、统一投药、统一查验、各社区和各村害结合实际情况对脏乱差三不管的地带进行了重点投放,扎实有效的工作,把为“四害”标准降低到国家标准范围内奠定良好的基础。

  三、深入开展健康教育工作

  积极推进城乡健康教育工作,努力提高居民和村民文明素质,街道办事处及所属的社区,村学校都设一个固定的健康教育宣传栏,定期进行卫生知识宣传定期进行卫生知识讲座与培训十一期,彻底将健康教育工作落到实处,在健康教育工作中各社区在社区内搞了创建国家级卫生城健康教育知识讲座活动,居民参加人数1500多人。开展多种形成的卫生防病宣传和健康教育,进一步提高广大群众的文明卫生程度,使广大群众积极参与到创建国家级卫生城市工作中来。

  四、改水改厕工作取得成效

  街党工委20xx年将改水改厕工作作为一项民生的重点工作来抓,将项工作落实好。

  一是制定规划、强化领导。根据上级组织要求农村改水改厕工作整体部署,把工作目标责任到人,成立改水改厕工作领导小组并制定了具体实施办法。

  二是深入发动、广泛宣。针对群众的思想状况,通过召开大会,发放农村该睡改厕实用技术手册,宣传画等形式,开展“喝卫生水。上卫生厕所,住卫生环境”的宣传活动,帮助他们树立卫生意识,积极参与改水改厕。突出重点,抓好改厕示范户的建设,通过各种形式的宣传。使广大农户进一步认识到了改水改厕重要性。紧迫性。20xx年累计发放各种宣传资料350份。

  三是突出重点、狠抓落实。人饮管道取得成效目前,我街16个村民小组户户通自来水管道,村民生活饮用水基本得到保障,彻底改善了村民的生活饮用水条件。总户数2801户,总人口9201多人,自来水受益人9201人,收益率达100%。

  四是改厕工作取得阶段性成果。我街改厕工作正按照示范带动典型引路的方针全面铺开,榆树村有粪尿分集式卫生厕所一座,100户受益,三个村的村民分别自建了“四有“厕所2240座。兴隆村450座,受益450户,靳家村750座,受益750户。榆树村1040 座,受益1040户。群众利益无小事。农村改水改厕工作就是街道党委政府执政为民的具体体现,今后将一如既往扎扎实实地抓好改水改厕工作。

  街的卫生工作由于领导重视,社区、村、能认真负责,使我街环境卫生工作都扎实地开展起来,环境卫生状况有了很大的改善。但在实际工作中也存在一些问题和矛盾,在今后工作中我们将不断总结经验,并针对存在的问题,探索环境卫生工作的新思路和新途径,为进一步提高我街环境卫生管理水平做出贡献。

乡镇年度总结 篇7

 今年以来,在市商务局的具体指导和我局领导的重视和支持下,20xx年,我股认真开展抓好商务各项工作,取得了一定的成绩,但在工作中也面临和存在着一些困难和新的问题,现将20xx年我股室开展的各项工作总结如下:

  一、局领导的关心和重视是抓好商务工作的关键

  商务工作是我局工作的重中之重,局领导对商务工作非常重视,指定韦干杰副局长和石春禄主任科员专抓商务工作。局领导班子经常定期和不定期召集商务股工作人员听取工作汇报,一起研究开展商务各项工作。此外,局主要领导和石春禄主任等还经常跟随商务股的同志一起开展工作,如:限上企业的巩固和培植工作、酒类流通备案登记工作的检查以及打击走、私冻肉等,商务执法主要领导亲自带队并协调好相关部门开展执法活动,由于局领导的支持和重视,20xx年我局商务各项工作均较好的完成了各项任务指标。

  二、认真巩固和培植新老商贸限上企业工作

  今年来我们先后召开2次原有的商贸限上企业业主(负责人)会议,统一思想、布置和分解今年限上企业的各项数据的汇总和上报工作,每个月和每个季度我们都亲自上门督促和推进各限上商贸企业认真、如实上报有关数据,与此同时,我们非常关注和重视新限上商贸企业的培植,分别与新润发超市、澳玛超市、春霞园酒店、恒宁太阳购物广场等商贸企业进行耐心沟通,力争将上述四家企业纳入今年我局新培植的限上商贸企业,目前各项工作正在顺利的协调和进行之中。

  三、抓好酒类流通登记备案工作

  今年2月份、5月份和9月底我们组织执法队分别到县城各大型商场超市以及灵马、锣圩、太平、仙湖、宁武、双桥、府城、罗波、陆斡、两江等镇开展执法检查,督促和检查是否有未备案酒类经营户,重点检查酒类流通随附单的执行情况及建立酒类流通购销台帐情况。在检查中我们对部分未建立购销台帐的经营户下了整改通知书,要求限期整改。因此,全县《酒类流通随附单》使用率100%,索取率达85%,20xx年上半年共检查酒类备案登记110户。

  四、认真抓好商务活动的各项工作

  1、认真组织好20xx年武鸣壮乡三月三cctv发现之旅·发现go的歌圩美食节、商品展销会活动。

  我们商务股认真落实局领导关于举全局之力办好本年度“三月三”各项经贸活动的工作要求,认真做好场地落实、招投标”和“现场组织、维持”等各项工作,出色地完成了局领导交办的各项工作任务,20xx年三月三商品展销会共设置了230个美食摊点,200个商品展位;重点突出了本地农特产品和本土养生美食的亮点,今年的商品展销会完成销售额810万元,美食节销售额达640万元。

  2、加强对我县商贸行业的安全监管。

  目前我县共有社会加油站14家,我们对加油站的管理一是严格把关年审换证工作;二是加强对油站的安全检查工作,今年以来我局组织相关人员对14家社会加油站进行安全检查4次,共召开2次各加油站负责人会议,强调狠抓安全管理,今年上半年我局组织公安、工商、交通对雷江片区XX县城北门、陆斡叉路非法由罐车、经营摊点进行了查获、打击和取缔,因此全县社会加油站没有发生任何安全事故。

  3、对县城各大商场超市进行不定期的安全检查,今年以来共召开各商场超市负责人会议2次,特别强调食品安全和运营安全。今年各商场没有发生任何安全事故。

  4、由我局牵头,组织工商、公安、食药、农业、质监等部门进行“严打私运冻品联合行动”。

  今年1-10月我局组织公安、交通、工商、食药、农业、质监等部门开展打击私运冻品专项行动。

  今年来,我局人出动执法人员25人次,执法车辆10部,分别在双桥镇、锣圩镇境内查获、没收非法私运冻牛肉20吨,杜绝了未经检查合格的肉品流入市场、进入餐桌,确保了人民群众的食肉安全。

  5、按时完成各项监测数据的上报工作。

  五、面临的困难和存在的主要问题

  今年我们商务股工作面监的不足和问题主要表现在:

  1、原有限上商贸企业的巩固和发展面临一定的困难,由于XX县城去年年底至今新开了一些大中型的商场、超市,一定程度上冲击了原有的商超,社会消费品零售业务有所分散,今年上半年限上企业社会消费品零售总额未能达到预期。

  2、对社会加油站监管力度还不够强,对社会上无证经营的加油摊点打击不力。

  3、对私运冻品的执法检查力度不够强,由于我股室工作任务重,工作量大,人员偏少,加上私运冻品在武鸣与南宁交界各周边村屯、监管难度大。

  六、20xx年工作计划

  1、切实加强新限上商贸企业的培植工作,努力完成市局下达的限上企业的各项工作任务。

  2、加强对社会加油站的管理工作,加大安全检查、执法力度,坚决打击社会上无证经营的加油摊点并对之进行清理、取缔。

  3、加大对非法私运冻品的执法检查力度,确保人民群众吃上“放心肉、放心米”。

  4、全力抓好商务活动的其他各项工作,完成市、县领导下达的各项工作任务。

乡镇年度总结 篇8

  今年以来,在乡委、乡政府的正确领导下,我局按照乡纠风办公室《关于印发<20xx年度政风行风建设民主评议工作活动实施方案>的通知》(准纠办发〔20xx〕2号)文件的要求,深入开展“三严三实”活动,坚持标本兼治、纠建并举,以加强政风行风建设为核心,以人民群众满意为标准,通过认真开展民主评议政风行风工作,优化发展环境,提高行政效率和服务质量,努力构建服务型机关,为全乡经济发展提供有力保障。

  一、高度重视,加强领导,严格落实评议活动的相关要求

  为了扎实有效地开展民主评议政风行风工作,根据本局实际,我局专门成立了政风行风领导小组,制订了20xx年民主评议政风行风工作实施方案,对我局政风行风工作的指导思想、评议内容、评议步骤、评议范围、时间安排、工作要求等都作了明确的规定和部署。办公室设在局办公室,具体负责日常的组织、督促工作。在全局实行民主评议政风行风工作责任制,确立各股室民主评议政风行风工作的责任,“一把手”亲自抓。这样,全局形成了主要领导负总责、分管领导具体协调和各股室分工负责的领导体制。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,切实加强了对全局政风行风评议工作的领导。

  二、强化教育,统一思想, 努力提高干部职工的思想道德素质。

  我局坚持从思想教育入手,以提高干部职工整体素质为关键,以优化服务和提高办事效率为目的,不断加强干部队伍的思想政治教育。突出抓了以政治思想、职业道德、理想信念、爱岗敬业为主的四项教育和以中心意识、大局意识、服务意识、法制意识为主的四个意识培训工作。坚持每周二上午集中学习制度,组织全体干部职工有计划地进行理论和业务知识的学习。教育干部职工在工作中牢固树立群众利益无小事的思想,要求工作人员对前来办事的群众自觉做到一张笑脸相迎、一句问候暖心、一个答复满意,努力为办事群众提供全方位的服务。要树立群众利益无小事的意识,坚决杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"的现象,严禁在群众面前摆架子,不给好处不办事,给了好处乱办事的行为。要想群众之所想,急群众之所急。通过教育和引导,增强了干部间的凝聚力,鼓舞了干部的工作热情,提高了干部职工服务人民群众的能力,切实做到了为民、务实、清廉。

  三、开门纳谏,扩大影响,找准政风行风建设着力点

  行风测评机制是一种外部评价机制,主要通过企业、社会和群众对发改局工作作出评估。这对我们转变政府职能,服务企业和人民群众是一个有力的推动。评议工作中,我们始终坚持“开门搞评议”的原则,自觉接受广大群众的监督。聘请了政风行风评议监督员,同时还设立了意见箱,公布了监督电话,广泛接受社会监督。建立起动态督查机制,防止和杜绝了行业不正之风。

  为了掌握情况、发现问题,扎实搞好我局的政风行风评议工作,今年,分别两次先后向社会各界发放征求意见表300份,12月中旬召开了政风行风评议座谈会,认真听取社会各界对我局工作的建议和意见,并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。

  通过积极推行窗口服务工作,采用新闻媒体、网上办公、电子政务等多种形式,向社会公示机构设置、管理权限、主要职责、办事依据、工作标准、办事程序、工作纪律等,增加了工作透明度,对于当场可以办理的事项,当场给予办理,不能当场办理的事项,必须在法定工作日内完成,主动接受社会各界监督,保证了廉洁、勤政、务实、高效。

  四、找准问题,立整立改,确保评议工作取得实效

  针对在民主评议政风行风自查自纠和评议情况中反映出来的问题,我们进行了专题研究,认真分析了问题的原因,提出了实质性的整改措施。下一步,将重点做好以下工作:

  (一)加强队伍建设。加强队伍建设是规范行政行为的重要内容和根本措施,我们将坚持以人为本、教育治人的方针,强化教育培训,着力抓好干部职工的思想建设、能力建设和作风建设,全面提高广大干部职工的综合能力。

  (二)强化政治理论学习。通过建立科学的教育培训机制,形成长效的学习和实践工作制度,增强全局上下团结奋进、克服困难、推进发展的士气。

  (三)创造性地开展工作。通过加强政策、措施和方法方面的研究,坚持从系统性、预见性、协调性、可行性综合考量,创新思维,探索新方法,并作为工作的主要支撑,适应形势,优化服务。

  总之,我局的政风行风评议工作在上级领导和社会各界的关心支持下,取得了一定成绩,但是工作中仍存在一定的差距。我们决心在今后的工作中,在乡委、乡政府的正确领导下,发扬成绩,不断寻找差距,把发改局的政风行风建设工作推向新的高度。

乡镇年度总结 篇9

  20xx年,招商引资工作在市委、市政府的正确领导下,按照“量质并重、资智并举、五资联动”的工作思路,拓宽招商领域,强化精准招商,凝聚招商合力,推进招大引强选优。围绕绿水青山就是金山银山的绿色生态之路,努力做好招商引资、山海协作、党风廉政建设等各项工作,取得了一定成效。

  一、取得成效

  招商引资工作:预计到年底,全市可实现协议利用市外内资54。5亿元,完成年度任务目标的136。2%;实际利用市外内资32。46亿元,完成年度任务目标的162。3%;浙商回归到位资金9亿元,完成年度任务目标的128。6%;协议利用外资1710万美元,完成年度任务目标的201%;实际利用外资766万美元,完成年度任务目标的102%;引进大项目18个,完成年度任务目标的225%。超额完成丽水下达各项指标任务。

  山海协作工作:在省、市经合办的大力支持下,山海协作工作取得重大突破。龙泉———萧山山海协作产业园共建工作有序推进,争取省政府对山海协作产业园建设专项资金和考核奖励资金共1400万元;加强经济合作交流与联络,争取省经合办对口协作开发专项资金补助(贴息)110万元;争取秀洲、海盐、宁波结对帮扶补助资金119。6万元。

  20xx年,各项工作以开展党的群众路线教育为契机,以“为民务实清廉”为主题,按照“项目双进攻坚年”、“旅游推进年”、“文化产业发展年”和“执行力提升年”的总体部署,教育和引导全体党员干部立足本职岗位,切实加强勤政、廉政、善政建设,以路线教育推动各项工作落实。一是把开展群众路线教育活动与“比学赶创、争先进位”活动结合起来,深入查找“xx”问题,落实每月“三考一把手”工作,加强整改清单内容落实情况。二是加强领导班子自身建设,领导班子勤政廉政、民主集中;全体干部朴实团结、协作配合、爱岗敬业;党务、政务、财务及时公开;三是加大内部管理制度建设,出台绩效考核、干部考勤、财务管理等各项制度,成立了路线教育、五水共治、党风廉政、企业帮扶等专项工作领导小组。四是中层干部选拔任用,坚持“任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开平等、竞争择优,民主集中制,依法办事”原则,严格按照《中共xx市委办公室关于印发〈关于市直部门、乡镇(街道)机关中层干部任职审核的若干规定(试行)〉的通知》(龙委办〔20xx〕57号)、《关于完善xx市机关(事业)单位中层干部任职审核的补充意见》(龙组〔20xx〕7号)文件要求和《干部任用条例》规定程序进行,通过民主推荐、测评、考核、谈话、党组研究、任职公示和报请市编委办、市委组织部批准,对干部进行选拔任用。调整中层正职1名(徐强从经济协作科科长转任为招商协作科科长),选拔中层副职2名(邓伟庆选拔为企业服务科副科长、翁丽卿选拔为萧山办事处副主任)。五是积极配合做好五水共治、三改一折、五城联创、综合治理、扶贫结对、社区共建、信访、旅游特色村第一书记等各项工作。通过努力,招商引资、招项争资、招才引智、扶贫结对等方面工作得到了市委、市政府的肯定。

  二、主要特点

  一是招大引强收效好。随着龙泉区域条件的改善,原来以承接温州地区简单产业梯度转移的项目已不符合龙泉绿色发展要求,为此龙泉跳出原来简单梯度转移模式,充分利用驻外商会等人脉优势,向长三角、珠三角等核心地区进行招商拓展,特别是瞄准国企、央企、名企进行精准招商。建立了目标引进企业信息库,采取“盯人、盯事、盯项目”的紧盯战术,全力对接招商,今年全年引进大项目18个,成功引进了国内500强企业雨润集团、四川科伦集团。当前,我们还与顶新国际集团(康师傅)、修正药业、华能集团、上亿集团、中国节能集团、广药集团(王老吉)等知名企业在对接洽谈之中。

  二是工业招商扩量提质。预计到年底,全年引进工业项目28个,占全部引进项目75%;协议利用市外内资39亿元,占全部引进项目合同金额的78%。并成功引进四川科伦集团投资10亿元兴建的 “年产5亿瓶/袋大容量注射剂、2。5亿支/瓶口服液(糖浆)、6亿片(粒)药用头孢片(胶囊)剂”项目及江苏雨润集团投资15亿元的中国南方黑木耳大市场项目,以及一批以龙商回归为主的汽配大项目。这一批投资规模大、技术含量高、经济技术指标优的项目落户我市,必将示范带动工业经济转型升级。

  三是非工招商凸显成效。围绕现代农业及城市服务业、旅游、文化创意等非工产业,持续加大推介招商力度。全市引进一、三产项目16个,协议利用市外资金11亿元。同时,浙西南大宗商品物流集散市场项目、修正剑瓷谷养生养老基地及健康饮品生产线项目、xx区块商业综合体(龙泉上亿中心)项目等一批城市建设项目也与外方签订了意向协议。

  三、存在困难

  一是土地指标严重紧缺。省里每年给龙泉的年度建设用地指标为300多亩,加上一些奖励、复恳指标,总共约为1000亩左右。按工业项目亩均投资强度200万元测算,也只能实现合同利用市外资金20亿元,按我们年度任务40亿中生态工业项目占比60%测算,24亿元考核任务就需要工业用地1200亩,除了必要的民生重点项目挤占部分指标外,剩余用地指标既是全部用于二产项目也相差甚远。龙泉近几年招商项目的落地,全凭前几年领导敢于挑担,开辟了一些乡镇功能区,所入驻的企业很多用地指标至今还没有解决,需要逐年消化。在当今年用地政策日益趋紧的形势下,引进项目落地难的问题更加突出。

  二是工业发展平台拓展难。由于龙泉工业用地基数就小,加上可调节空间有限,许多计划开发的工业用地至今没有调整到位。在当今严控的土地使用政策和严厉追责的形势下,如我市的永和工业区、查田金圩二期等一些工业平台,开发方案都做好了,但由于土地调整没有到位而无法实施。

  三是区域竞争优势不明显,招商引资难度加大。龙泉位于浙闽赣三省边际,处于长三角、海xx区辐射末端。当前沿海发达地区的“极化”作用在增强,依托其产业配套的集群优势,通过“腾笼换鸟”、转型升级抢占优质高端项目,致使我们在“大、高、精”项目的招引难度加大。同时受国家宏观调控、产业政策调整、生态环保门槛提高等因素影响,龙泉依靠土地、税收、政策等优惠手段推动招商引资的空间越来越小,加上五水共治、三改一拆等举措倒逼企业转型升级,在一定程度上也影响了投资商的信心,给招商引资带来多重压力。

  四、对策建议

  20xx年,招商引资工作将以绿色生态发展观为指导,深入实施生态立市发展战略,围绕着建设浙江省生态功能屏障区和新经济增长极的两大目标,积极开展招商引资工作,科学落实引资工作,努力做好以下几个方面工作:

  一是强化组织领导,深化“五化”建设。继续加强招商引资委员会、招商局、七个专项产业招商组、七个专业谈判组的建设,充分发挥招商委决策、招商局组织协调、专项招商组牵头、责任单位具体落实的“四层工作体系”,提升招商专业化水准,提高招商效率。深化具有龙泉特色的招商引资考核激励化、要素信息公开化、信息捕捉全民化、项目洽谈专业化、决策论证制度化的“五化”建设,以考核扛杆作用和绩效奖励作用激发广大干部开展招商的积极性,以个性化考核加分让部门可根据自身优势服务于招商引资工作,形成全民捕捉信息、专业小组洽谈、准入门槛集体论证、项目质量严格把关合力招商的良好格局。

  二是抓好“四库”建设,突出精准招商。把抓好“四库建设”作为实施精准招商的基础保障,重点做好重大浙商信息库、招商项目库、外来投资企业库、目标引进产业全国领军企业目录库“四库建设”,以此为基础,依托17个驻外商会人脉优势,向长三角、珠三角等核心地区进行招商拓展,特别是瞄准国企、央企、名企进行精准招商,力争引进国际顶新、修正药业等大企业、大集团来龙投资,积极谋划引进亿元以上制造业类大项目。

  三是加快“腾笼换鸟”,突破要素瓶颈。抓好“1+5+x”工业发展平台建设,加大工业发展空间拓展和园内闲置厂房、土地的清查整合力度,充分消化利用现有储备土地、积极盘活低效用地,实现“腾笼换鸟”,严格项目准入,着力引进投资强度大,产出效益高的项目,努力提高土地集约利用水平。与此同时,紧抓我市列入低丘缓坡开发试点的机遇,充分利用省级生态集聚区、省山海协作产业园、省支持浙商创业创新等政策,争取更多土地指标,同时提高低丘缓坡工业用地的集约利用水平和投资强度,合理规划利用宝贵的土地资源。

  四是把好项目“五率”,践行生态招商理念。践行“绿水青山就是银山”的招商理念,严把招商引资项目的“投资率、产出率、税收率、能耗率、减排率”,按照《实施xx市生态工业发展负面清单制度》要求,结合龙泉主导产业发展需求,严把项目的“五率”,大力引进环境影响小、投资强度大、产出效益高的优质项目。

  五是夯实产业园建设,扩大山海协作成效。进一步夯实龙泉—萧山山海产业园以及龙泉与嘉兴、宁波、杭州等县市区合作共建的基础,进一步扩大资源要素等方面合作,将合作领域从产业配套联动为主向农业、旅游、人才、科技等多领域拓展,实现全面合作、共赢发展。着重推动龙泉的资源、劳动力、生态、文化等优势与萧山的资金、技术、人才、区位、市场等优势有机结合,在优势互补、合作共赢中实现互动发展。推进龙泉、萧山两地展开资源领域合作的新探索,引导萧山企业积极投资龙泉城市建设、旅游景区开发、社会事业项目、农业基地建设等领域。

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