寒假下乡的总结

时间:2021-01-02 09:29:41 总结 投诉 投稿

寒假下乡的总结

  说实话,因为这次是带队,在下乡之前的感受是很矛盾的,既期待又害怕。这是首次带队自己以前没经验。好多事都不知道要怎么去做。有好几次想要放弃。有时候就觉得要崩溃。这其中的原因,不只是因为要带队,是我们四个之间的问题。

寒假下乡的总结

  在学校里和大家相处的一个月,说实话我们只顾想怎么给大一的开会,很少去考虑团队建设这方面的问题。总觉得在学校和大家的接触只是开会期间。我们几个也很少关注大家的学习和成长。除了这些方面,还有些例如开会的安排方面做的也不是很合理,对大一的造成了一些困扰。

  我们进入殷家林,对于我来说,它是第二个家。毕竟在这一年,对它或多或少有了感情。踏进殷家林,感觉一下子踏实了不少。比上一次更自在更舒服。可能就像学长说的:终于翻身做主人啦!在这的十三天,看到了大家的努力和付出,无论是我们之间,还是对孩子、村民。我都看到大家的一种真诚。尤其在对待孩子方面,看到大一的的表现,感觉自愧不如。这个下乡之后我想了很多:对待孩子的态度、和孩子的相处、对小孩的认识。这次下乡让我感到欣慰的是我们几个担心的问题没有出现:让大一的感觉压抑。感觉很活跃,很和谐。和谐是和谐,有的也只是表面的一些东西。内心的分享和沟通还是少。毕竟时间是个问题。对于我们几个做的也不是很好,注意力主要集中在做活动方面。和大家的沟通交流也不是很多,没有及时关注大家的情绪,恰当处理。其实是我们的错,活动的效果是次要的也是无法预料的,主要的是大一的成长和进步。除了这个,在纪律方面就不用说了,带队人员也不注意,也许就因为这个,纪律三番四次强调,总不见成效。不过后来慢慢的好点了。其次就是大家执行力方面不是很强,自己是干什么的都不知道,即使知道也不去做,可能其中有一个原因:不好意思。我只能拿这个词来形容啦。这个问题不仅在自己职务上,在活动中也有所表现。

  对于开会,一开始我本以为它会带给你们很多东西,但经过实践证明:想像很美好,但现实很残酷。介于我们能力的原因,开会挖掘的也不够引导的也不好。给我印象最深的就是读书会,读书会本来是一个团队建设的东西,分享东西,提升大家的一个很好的机会但每次都好像是无疾而终。原因可能就是我们开会之前的小会开的不好,还有就是我们的思考深度不够,把握大局的能力不够。

  殷家林和其他下乡队不一样的地方,它主要是开展活动。在真正的实践之前看到的是大家集思广益的想活动策划,在活动时也目睹了大家的努力,但是在做活动时总给我一种感觉:缺少热情。可能是不明确我们做活动的根本目的和现行目的吧。在开会的时候我就和大家说过,做活动不是目的,根本目的是和孩子沟通。这就想到我们每次开会时在讨论目的时大家的不在乎性。其实这才是重中之重。还有在活动中大家执行力很差,不记得自己干什么,要干什么。其实这也不是错,谁第一次就会把事情做好,很难。

  下完乡,回头看看自己,想了很多,觉得自己过分的可以。纪律和大家一起范,也很情绪化。我很感谢他们三个,真的很包容我,不和我计较。经过这次下乡,我从大家的身上学到很多,也思考了很多。重新审视了自己。自身,也在项目组。在和大家交往的这段时间中,明白了一个道理,成长在于接触。

  经过这一段时间的接触,对大家也有了一点认识:说实话我很欣赏迎春的爽快,做事风风火火,毫无怨言。但同时要注意一些东西,要学会思考;王英的逻辑和总结能力,但要注意一些细节和内容。主动性不是很强,希望可以考虑一下;梅里,一个很有原则的人,对孩子也有自己的一套;阳阳,有一种豪爽和成熟的味道,但同时很固执,坚持固然重要,但也要知道坚持的是不是对的;隋靖,温柔的小女生,和你相处可以感觉到很温暖。和丽丽一样就是太敏感,可能让自己更自信点会好很多;明哥,说实话,一头小倔驴,骨子里有一股倔劲,犯纪律不少,悔改也不少,后来改善很多;帅哥,很勤劳也很懒惰(不少人这样),冷幽默,但深藏不漏。荣维鹤,虽然年纪不小,却很单纯。

  在说说他们三个吧,牟伟,最让我感觉踏实的,我们不愿做不敢做的,只要说一声,就会毫无怨言的上,不仅在小孩中深有威信,也积极的联系村民。也非常关心队员。就是不爱参与会议,思考很少。再说丽丽,明显成熟不少,就有一点,还是老毛病,一生气听不进劝,撂挑子就走。燕梅,作为一个队长,其实做的很不错了。虽说队长不是什么都干,但有态度得要积极。

  这是十三天,大家在一起生活,有快乐,也有难过,可能也有委屈。但一切都过去了,这份友谊是什么也换不来的。就让一切不愉快过去。