就业工作计划

时间:2022-10-07 17:52:27 专题范文 投诉 投稿
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有关就业工作计划三篇

  时间是箭,去来迅疾,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候认真思考工作计划如何写了。那么我们该怎么去写工作计划呢?以下是小编为大家收集的就业工作计划3篇,欢迎阅读与收藏。

有关就业工作计划三篇

就业工作计划 篇1

  一、 指导思想:

  按照国家教育部、财政部教职成(20xx) 4号文件《中等

  职业学校学生实习管理办法》的管理规定,中专学校实行第三年顶岗实习,我校积极响应国家政策,并主动做好学生实习工作。 二、工作重点:

  1、 完善学生实习与就业管理制度; 2、 开展好学生职业指导、就业意识的教育; 3、做好本期学生的.实习与就业安置工作。

  三、工作目标:安全、稳定、有序地实现学生高层次就业。

  1、 安全工作目标:在学生实习与就业过程中,认真做好各个环节工作,不出现重大安全事故。

  2、安置实习与就业学生人数165人

  3、实习率100%,实习流失率不超过2%,实习收益有所增长;就业率99%,平均就业率不低于85%,就业层次不断提高,学校安置效益增长。 四、主要工作措施:

  1、 根据学校实际情况,多方征求意见,完善学生实习与就业管理制度;

  2、通过举行招聘会、主题班会活动、专题讲座等形式,开展学生职业指导、就业意识的教育,让学生有吃苦耐劳的精神和良好的就业心理准备,从而正确地择业、就业、创业。

  3、广泛开辟就业渠道,搞好校企合作,安置好本学期学生的实习与就业工作。 4、做好学生的实习与就业动员工作、学生体检、学生护送、学生安置、跟踪管理等各个细节的工作。

就业工作计划 篇2

  一、引言

  深绿的幕布变成了金黄色,这预示着美丽的秋出场了。新的学期,新的气象,及20xx的到来,大学生就业协会新一学年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作,正所谓“晴带雨伞,饱带干粮,未雨绸缪总是好的”,现特拟定本学期工作计划如下:

  二、指导思想

  为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台,帮助大学生树立自信心,增强学习的主动性、合作的协调性,实现自我教育、自我管理、自我服务,积极拓展综合素质,树立正确的就业、择业、创业观,增强就业竞争力。

  三、工作理念

  秉承协会的服务宗旨,正在朝着服务专业化、宣传信息化、合作网络化的发展模式迈进。始终围绕着就业的特点,开展与就业有关的多种多样的特色活动,如举办模拟招聘大赛、职业规划演讲比赛、模拟自荐书大赛、素质拓展训练等品牌活动。不断丰富协会的活动形式,发掘协会的潜力。除此之外,要紧紧围绕就业指导中心的工作思想,积极协助招生就业做好本职工作,努力成为就业指导中心的得力助手。

  四、工作要点

  1、求真务实,锐意进取,加强协会内部组织建设,完善协会的'《财务制度》、《会议制度》、《考核制度》、《评优制度》等各项制度,使协会的管理制度化、规范化、科学化;同时进一步修订和完善协会的章程,协调协会各部门之间的工作,明确各部门的相关职能,进行合理分工,以提高协会工作效率,同时为协会的发展注入新的思想。

  2、进一步加大宣传力度,扩大协会影响力。加强各社团之间的交流合作,有效利用校内资源来展示协会的风采;加强与各兄弟院校学生机构的联系,通过经验的交流、资源的互换,增强协会人员的实力,为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。做好就业信息的收集工作,充分体现就业协会的自身特色。

  五、阶段工作

  1、9月底10级新生入学,选举新一届干事、会员等系列活动,有宣传部主要负责,各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。

  2、招新结束后,在10月左右王老师或xxx老师将对协会干事、会员进行全方面的培训,使之针对自身的职责和协会的发展与进一步的了解。

  3、10月10日左右,招生就业处将举行一场书籍赠送活动,请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初赛,具体工作策划书,届时由相关部门提出。

  4、10月下旬,在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲座。

  5、本学期照例将举办一次自荐书大赛,由招生就业处主办,大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作,力争一些新的模式与观点。

  六、结束语

  过去的一切已经落幕,而新的一场戏却还没开始,我们将以全新的姿态,饱满的热情,迎接新的机遇与挑战。相信在我们的齐心协力之下,定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂。

就业工作计划 篇3

  社会要稳定,经济要发展,很重要的一条就是稳定和扩大就业,牢固树立“保增长就是保就业保稳定”的意识,千方百计推进就业。

  一是坚持多渠道开发就业岗位,拓展就业空间,扩大就业规模。加强职业技能培训,做好就业指导工作,引导求职人员转变择业观念,特别是鼓励农民工外出务工,实现转移就业。

  高度重视困难群体的.培训就业,积极开发公益性就业岗位,落实培训补贴和岗位补贴,加大政策扶持力度,优先安排“4050”人员、零就业家庭、“低保人员”等就业困难群体就业。

  二是扩大保障范围,提高保障水平,完善保障方式。进一步建设覆盖全社会的保障网,免除人民群众的后顾之忧;让他们分享社会发展成果,实现社会公平。加强基金征收,确保各项社会保险待遇的按时足额支付。

  三是建立健全社会保险体系,逐步启动城镇居民基本医疗保险、新型农村养老保险和生育保险,积极完善机关事业养老保险,进一步增强社会保险抵御风险的能力。

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