总经理致辞

时间:2022-10-05 21:52:23 专题范文 投诉 投稿

总经理致辞

  总经理致辞(1):

总经理致辞

  公司总经理致辞

  亲爱的朋友及合作伙伴:

  你们好!

  我司从建立到此刻已经走过了5个春秋,这5年可谓是艰辛创业的5年,也是幸福收获的5年!我们从创业初期的手工作坊到成为重庆中小企业百强之列,走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各界对重庆z电力设备有限职责公司的大力支持和无私关爱,感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢业业的员工们!

  一个人只有自信和努力才能使自我有所成就,一个企业更是如此。商海茫茫,千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同在,机遇与挑战并存的环境中信心更足;努力让我们学会脚踏实地和不懈追求。企业有了这两点,就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中闪耀着人性、智慧的灵光,使我们的合作者和我们一样更加信心百倍地迎接未来。

  这是我们的财富,也是我们的价值,更是我们为客户带给每一件优质产品的动力和信念。优秀的思想源于优秀的文化,“共创一流企业,共享一流回报”是z企业文化的精髓。建立公平竞争和惟才是举的体制,是支撑企业发展的核心。我们愿为广大有志青年带给优越的工作环境和充分展示才华的舞台,让德才兼备的人实现人生的价值,共同推动z的更大发展。

  我们将继续努力,不断追求一流品质和服务,营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。我们真诚欢迎社会各界宾朋莅临z,共谋发展、共创辉煌!

  总经理致辞(2):

  总经理致员工书

  很高兴您加入了。。。。。这个大家庭,因为您的加入,我们也有幸获得了与您的合作。您的加入,我们这个团队将更加充满活力,我们将在共同信任、相互理解和同心协作的基础上,度过您在公司的岁月。

  如果您刚刚加入。。。。。公司,您就应为自我的选取而骄傲,因为。。。。。公司是一个充满期望和朝气的公司,是一个需要激-情而且能够产生激-情的公司。他将是您的聪明才智得以发挥并有所成就的坚实平台。在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的上级会了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考验。来到一个新环境,首先是学习、了解和溶入。所以,期望您能放低姿态,在创新的同时也要适应。

  如果您已是公司的一名老员工,正为公司的发展奉献聪明才智,您的每一份努力将载入公司史册。也许您正为公司的一些不尽人意之处而忧虑,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因为您肯定明白,公司从未停止过对不足的改善。公司最大的财富就是我们拥有和您一样优秀的员工;公司有这天良好的发展,有赖于一大批和您一样勇于负责、甘于奉献的骨干和每一位员工。作为老员工,您更应有也必须会有主人翁的精神和博大的胸怀去理解新员工,并向他们传导企业“真诚、团结、奉献”的精神。

  我们明白,任何优秀企业的构成和发展,都离不开“以人为本”的企业文化和彼此之间温馨的人文关怀,但也离不开完善的制度和规范的管理。因此,公司编写了此员工手册,旨在指导员工的行为,旨在依“法”管理。我们的员工手册有一些约束性条款,有些可能还存在必须程度的不合理,我们也会不断地进行修正,使之日趋合理、完善,但在正式修改之前,您务必严格遵守。当然,我们很愿意它成为剩余的,因为您能够做得好千百倍。

  我们期盼着与您共同营造和-谐、愉快、用心向上的工作氛围。

  祝愿您在。。。。。的从业过程能成为您人生最有价值的经历。

  总经理致辞(3):

  总经理致欢迎辞

  亲爱的员工:

  欢迎您加盟公司!在此,热烈祝贺您顺利透过筛选,光荣地成为我们“。。。。。。”大家庭的一员。

  企业的宗旨是“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”

  企业的目标是“创。。。。。。世界品牌“

  企业的经营方针是:“质量是生命,管理出效益”

  这一理想的实现,需要这个大家庭中您、我、他每一位员工用心发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神,以高度的主人翁职责感、使命感,与。。。。同呼吸、共命运,在各自的岗位上,勤奋敬业,尽职尽责,奋力拼搏。作为大家庭的一员,同仁之间应默契配合,相互接纳,取长补短,共同奋进,同舟共济。这样,我们就能够成为一个坚强的战斗堡垒,在创“。。。。”世界品牌的道路上披荆斩棘,乘风破浪,无往不胜,所向披靡。最终以一流的技术、一流的质量、一流的服务、一流的管理、一流的信誉、一流的业绩让我们的“。。。。”品牌驰名世界。

  期望各位以本手册为指南,共创。。。。完美明天!

  最后,诚挚地祝愿大家在公司工作愉快,前程似锦!

  董事长:(签名)

  总经理致辞(4):

  总经理致辞范文

  光阴荏苒,时光如梭,随着电动工具的发展,随着历史前进的脚步,工具制造有限公司走过了十年光辉历程。三锋人建设了三锋公司,公司养育了人。人确定了以“与时俱进、乘势快上、创新求变、自强不息”的三锋精神,构成了一整套理念体系、价值观念和经营机制,造就了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍,年年新气象,岁岁攀高峰,取得了物质礼貌和精神礼貌建设的辉煌成就。

  为了实现XX年公司发展战略,在这个阳春三月我公司动力工具事业部正式成立,这为公司实现电动工具与汽油锯“两翼齐飞”的战略部署拉开了序幕,我们将全面推行以“三锋”为主体的品牌战略,不断提高产品质量,逐渐加快发展步伐。

  在未来发展道路上,我们将继续发扬“追求卓越,真诚服务”的企业精神,坚持“这天比明天做得更好,明天比这天做得更优”的工作理念,努力为客户带给全方位的优质服务。以“多样化集团”为取向,以“职业化管理,理性化经营”为手段,使企业早日实现由“经济型”向“生命型”的过渡。

  三锋公司的发展壮大,无不凝聚着各级领导的扶持与鼓励,离不开广大社会各界朋友的理解与支持,更离不开广大新老客户多年来的关心和爱护。在此,谨致以衷心的感谢与崇高的敬意,同时,期盼着你继续对三锋公司给予关爱和支持。

  抚今追昔,感慨万千;展望未来,任重道远。应对日益开放的市场环境,期望与困难交织,机遇与挑战并存。我们有几经锤炼敢打敢拼的干部职工队伍,有多年积累构成的创新机制和体系,有不断新增的资源储备,有飞速发展的高新技术产业,三锋人将以昂扬的姿态和崭新的风貌,抢抓机遇,迎接挑战,加速发展,创出世纪辉煌!

  总经理致辞(5):

  xxx公司的诞生和成长,始终伴随着中国石油事业在海外的发展步伐。从1998年开始,历经艰苦创业的岁月,这天的阳光国际,业务遍及全球近三十个国家、员工总数超过五千名,不仅仅已经明确为中国石油海外事业的总后勤保障部队,更朝着“世界一流服务企业,传播中华餐饮文化”的发展目标不断迈进。每一天,都有数万名来自世界各地的客户,在感受着阳光人真诚与热情的服务。

  xx公司是一个相互包容、共同成长的国际化服务型企业,也是全体阳光人展现自我的舞台,成长成才的摇篮。在那里,我们坚持“以人为本”,以“团队、诚信、满意、效益”为核心,践行“我努力,我发展”的核心价值观,推行国际化、标准化和文本化的管理规范,让来自不一样国家的员工都拥有相同的发展机会,让世界各地的员工都能在安全、先进和愉悦的环境里工作生活,让所有的阳光国际公司员工都能朝着自我的事业发展、职业目标和个人理想专注且持续地前进。

  打造“xxx”品牌,是xxx公司全体员工责无旁贷的历史使命。每一名阳光国际员工的一言一行都在向世界展示着阳光人的风采,我们必须要牢记阳光国际公司的服务理念:“我们的行为就是公司的代表,我们都是公司的全球大使”。让我们为阳光国际辉煌的明天而共同努力,祝愿大家与阳光国际一齐共同成长!

  总经理:

  总经理致辞(6):

  我谨代表xx公司全体同仁,怀着十分荣幸的情绪,敞开怀抱欢迎你的到来!在xx,你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望:关于学习

  xx国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉,也是每个人得以成长的唯一途径。我们期望员工透过不断的学习提升自我的潜力和修养,与企业一齐成长。我们在学习中工作,在工作中学习。

  关于工作

  xx公司不仅仅是一个为你带给一份工作的地方,更是一个为你带给不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自我的价值。

  xx公司为你的此刻和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你必须能灿烂的绽放自我。关于优秀

  请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱xx公司,百分之百的精力投入xx,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩,才是你在xx此刻和将来的优秀。

  关于制度

  你是xx最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是xx最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本,每一位员工务必遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。关于推荐

  xx是一个不断追求创新,随时准备提升自我,并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期盼每一位员工就公司的管理和制度用心正面的提出推荐。

  关于心态

  如果你不能全心在大雅工作,请你选取离开。但只要你选取留在xx,那就努力工作吧。因为,xx的成功需要每一位员工的共同努力,xx的成功就是每一位员工的成功。

  只要你全情投入,为xx的事业奋斗,xx也就成了你的事业。只要你爱xx,视为己出,你就会成为大雅的主人。最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

  总经理致辞(7):

  尊敬的各位朋友和酒店的全体员工:

  欢迎加入尚安客,成为我们大家庭中的一员!

  “做更好的时尚火锅”―――是我们的发展目标。

  “员工和企业共同成长”----------是我们的发展信念。

  我们坚持认为:企业与员工之间,不就应是简单的雇佣与被雇佣的关系,而就应是携手合作、共同发展的事业伙伴关系。

  秉承“以人为本”的管理理念,从员工入职的第一天起,尚安客就把“人”放在我们工作的的首位,认真致力于营造顾客与企业、企业与员工、员工与员工之间的亲切和谐、团结协作的家庭气愤,让每一个进入尚安客的顾客和员工都感受到一种家的温暖。

  我们强调对顾客的尊重,把每一个客人当作我们的家人对待,尽我们的努力为顾客带给细微的个性化的服务,使我们的服务充满人情味。

  同时,我们强调对员工的尊重,把每一位员工当作我们朝夕相处的家人来的对待,要求每一个管理者务必把对员工的重视和尊重作为一切管理工作的出发点,在全体成员中营造相互理解,相互尊重,相互支持,团结协作的团队精神,并透过一系列的职业培训,为每一位员工的进步和成功创造条件和机会。

  多年的餐饮经营管理经验告诉我们:细节决定成败,成功源自忠诚。企业个性注重员工的主动进取精神及对企业的高度忠诚,要求每一位君度人认真关注每一个服务细节,自觉维护企业的形象和利益。

  我们强调质量,追求卓越。质量,不仅仅是企业的生命,也是我们每位成员赖以生存和发展的源泉。一流的质量,来自规范的管理;持续的效果,来自不懈的坚持。

  我们的管理法则是:“100-1=0”。

  不断的追求卓越,实现自我发展,是我们每一个尚安客人不懈的追求。尚安客给每一个员工带给的,不仅仅仅是生存的空间,更重要的是学习、锻炼和成长、发展的机会。

  我殷切期望各位员工以尚安客为家,以心尚安客为荣,同心同德,团结协作,群策群力,不断进取,为成就我们共同的事业而努力奋斗。

  我相信,只要我们脚踏实地,目标一致,我们的事业必须能够取得更大的成就。

  总经理致辞(8):

  全体干部员工:

  律回春晖渐,万象始更新。值此辞旧迎新之际,我谨代表公司新一届领导班子向你们致以节日的问候和新年的祝福!向长期关心和支持公司发展的各位家属表示衷心的感谢和完美的祝愿!

  20xx年,是公司发展进程中极不平凡的一年,也是xxxx成立的第N个周年。这一年,在xxxx和上级公司的统一部署和正确领导下,我们紧密围绕加快推进新区建设,着力提升服务质量,突出实时更新、线网优化等重点工作,坚持科学创新、和谐发展,促使xx事业协调持续发展。这一年,我市经济社会快速发展、城市规模急剧扩张、公司经历体制改革,各种矛盾日益凸显、多种问题相互交织,实现(公司目的)优质高效,面临诸多困难和挑战。在如此艰难形势下,xx公司全体员工同心同德,坚定信心,迎难而上,锐意进取,用心开展“(按具体活动写)”等竞赛活动及“(按具体活动写)”专项活动,促进安全形势持续稳定,为推进体制改革作出了必须的努力。公司承担着(服务对象)带给“(服务宗旨)”的使命。新的一年我们又将踏上新的征程。

  20xx年,是公司改制后的开局之年,也是全面实施新的发展战略的重要一年。站在新的起点上,我们面临着跨越发展的新机遇,肩负着新使命,承载着新期盼。因此,我们务必牢牢把握经济社会发展的新特征、新区建设的新要求,认真总结、精心谋划新的发展大计,抢占机遇加快发展速度,真抓实干提高服务品质,稳步实现“一年打基础,两年出成效,三年大提升”的工作目标,切实掌握和运用新时期的理念和思想来指导我们的工作,进行战略定位,夯实企业基础,践行(公司资料)优秀。

  20xx年,我们将深化企业改革,这也给公司带来了管理上新的挑战。我们认识到广大员工是企业改革的主体,是推动企业发展的动力源泉。在改革中,我们务必要正视困难,统一思想,凝心聚力,充分发挥员工在企业文化建设中的主体作用。要贴近实际、贴近生活、贴近员工,着力改善员工的工作、生活环境,加大后勤服务保障力度,重视员工的身心健康。透过细心体察员工的愿望和利益诉求,不断改善工作方式和方法,要使各项改革更好地、更有效地体现员工的切身利益,增强员工对企业的归属感。

  蓝图振奋人心,目标催人奋进,使命光荣艰巨。当前摆在我们面前的主要任务,是深入贯彻落实党的十八大精神,抓好安全,推进改革,促进稳定,全力以赴抓好各项目标任务的落实。全体员工要凝聚共识、恪尽职守,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,化挑战为机遇,变压力为动力,立足新的起点,开拓创新,共谋良策,切实推进公司持续快速健康和谐发展。

  一元复始肩重任,让我们振奋精神,戮力同心,努力为开创xxxx完美事业而携手共进,谱写xxxxxx的新篇章!

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