《担当》读后感

时间:2022-10-06 01:23:04 读后感 投诉 投稿

《担当》读后感

《担当》读后感1

  阅读了《担当》感触颇深,这本书很好的阐述了人应有的职责感和担当精神。务必具备高度的职责感和担当精神,职责感和担当精神是企业的灵魂。

《担当》读后感

  古语有云“天下兴亡,匹夫有责”,这句话放在企业上照样使用。一个企业的兴衰与企业的员工息息相关,两者是相辅相成的,不可分离的。一个企业要从弱小逐渐走向强大,一个企业人要从底层走向成功,靠的'就是职责感和担当精神,靠得就是企业全体员工的不懈努力。

  如果一个员工具有职责感和担当精神,会使其认为自己对于企业是不可缺失的必要,在任何岗位工作都是必要的,因为分工不同,所担负的职责会不同,潜力的表现方式也会不同,然而只要每一个员具有职责感和担当精神,就会全身心的投入到工作中,为企业创造更多的价值。如果一个员工具有职责感和担当精神,会使自己以主人翁的姿态去进行工作,它是一种强大的动力,能激发人们的进取心和对公司的忠诚,这种状态不仅仅会对自己的完善,实现自我价值,并且会对企业的发展产生巨大的推动作用。

  在工作中,没有做不好的工作,只有不负职责的人。事实上,只有勇于承担职责的人,才有可能被赋予更多的使命。工作中勇于进取,用心努力,我们才不会因为碌碌无为和不负职责而自责。这对企业和企业人来说尤为重要。何谓“生命重于泰山,职责重于泰山”?只有担负起职责,才能明白职责的艰巨。一个企业人一旦养成了职责感和担当精神,即使应对逆境,也会鼓足勇气;应对诱惑,也会不为所动。我们会因为具有职责感和担当精神,激发我们身上所具有的潜能,发挥自己的潜力。

  阅读《担当》,就像充了电、加了油,获得了一种动力。我们要始终怀揣职责感和担当精神,做好我们的本职工作,而且就应能够超乎人们的期望,不断追求卓越,把事情做到尽善尽美。用我们的双手壮大我们的企业,用我们的双手创造完美的明天。

《担当》读后感2

  读担当,回顾自己以往的工作历程不难发现自己在这方面做得并不是个性好,或更确切的说以往自己在这方面缺乏足够认识或不太重视,总觉得工作仅仅就是为了养家糊口,以至于自身职业发展路途并不太顺畅。透过加入东正这两个月以来,我不仅仅收获了不少关于专业方面的知识,透过奚总的几次培训及知识分享,更是对自己的工作有了新的认识和感悟。

  透过在知识产权行业工作的这几年里,我更加深深的体会到了员工具备极强的工作职责感对企业和客户来说是多么的'重要,透过以往自己或其他人的经历不难发现,不少由于员工缺乏职责感事例所导致的极其严重后果,有些甚至给客户带来了无可挽回的损失,也让企业为此承担了巨额的赔偿。究其原因,就是因为员工一个小小的疏忽、粗心或工作懈怠等所导致的。由此可见,员工对工作的高度职责感是企业对每一位员工最起码的要求,也是每一为员工务必具备的最基本的素质。

  工作不求速度,做完一件工作要保证百分之分正确!认真,仔细,细心是法律人最基本的要求。工作要有"职责心,进取心,细心"。职责是每个人的事情,企业的员工要时刻持续高度的职责感,为自己的工作承担职责。不负职责,没有职责意识的员工,在工作中会给企业带来损失,为自己的职业生涯带来损害。相反,一个有较强职责感的员工,不仅仅能得到老板的信任,还会使职责感成为事业成功的基础。

  说到职责,不由得让我想起美国前总统杜鲁门的一句座右铭:“职责到此,请勿推辞”。既然你选取了这个职业,选取了这个岗位,就务必理解他的全部,而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。就算是委屈责骂,那也是这个工作的一部分。

  在这个世界上,每一个人都扮演着不同的主角,每一种主角又都承担着不同的职责。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财富,条件是务必转变自己的思想和认识,努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后,才会产生改变一切的力量。人能够不伟大,人也能够清贫,但不能够没有职责。任何时候,自己都不能放弃自身的职责,更加不能漠视职责的重要性。职责让人坚强,职责让人勇敢,职责也让人明白关怀和理解。因为当自己对别人负有职责的同时,别人也在为自己承担职责。

  谁也不能改变谁,只有自我改变,才能使身边的万物改变,不要抱怨什么埋怨什么,必须对自己说没有什么不可能的,只要肯做,坚持,自信,执着我相信明天的路必须更会完美。

《担当》读后感3

  在近期读书活动中,领导为我们推荐了《担当》一书,本着有益于自身工作思考,我拜读了此书,读后感触颇深,有种“听君一席话,胜读十年书”的感觉,使我对“职责”和“感恩”有了更深刻的认识和理解,让我想起一位伟人说过:“人生所有的履历都务必排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它能够改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。

  什么是担当简单地说,就是一事当前,勇挑重担,敢于负责,具体来讲,担当是一种精神,一种情操,一种态度,一种习惯,一种要求,一种潜力,一种素质。担当精神,就是想干事的进取精神,能干事的务实精神,干不成事不罢休的负责精神。

  作为一名公司普通的操作人员在企业中负责公司业务中订舱的工作,自认肩负职责,“担当”对我们来说更是不可或缺的。“在其位,谋其政;司其职,负其责”,换句话说也就是:“就应做的事,顶着压力也要干;务必负的责,迎着风险也要担。”我们要明白自己的使命,把工作做好,做到位,无私无畏,敢作敢为,为南京中远承担起自己应尽的职责。作为南京中远的一名老员工,感谢公司这些年对我的培养和信任。透过培训学习,我深刻的领悟只有自己具备了敢于担当的精神和求真务实的态度,个人在中远才会有前途;也只有我们谦逊为人、脚踏实地去应对问题和解决问题,才能够塑造中远优秀的企业文化,才能够实现中远业绩和效益的快速提升。

  就像书中所说:“一个人职责感的强弱不只是体此刻对职责的认识上,更是真切地体此刻行动上”。从这个角度讲,对真正承担起职责的'理解还比较狭隘和偏颇。作为公司的一线的工作人员,我觉得真正实现承担起自身的职责要做好以下几点:

  一、深刻领悟本岗位工作在公司体运营过程中所起到的作用。订舱是核心岗位,为了后续工作的顺利开展,从制委托书;制单时应最大程度保证原始托单的数据正确、相符性,以减少后续过程的频繁更改。加盖公司订舱章订舱:需带给订舱附件的(如船公司价格确认件),应一并备齐方能去订舱。取得配舱回单,摘取船名、航次、提单号信息。每个环节都要精确否则会直接影响到市场的经营业绩和整体氛围的稳定。

  二、钻研业务。

  透过专业书籍的阅读、网络查询、现地考察、实践工作经验积累等形式学习专业知识,了解工作的每个环节和要点,不断强化自身业务素质。

  三、发现自身短板,有针对性的进行弥补。

  对自身存在的不好的工作作风注意在日常工作中加以克服和改善,增强工作开展的前瞻性和细致性,避免因为思考不周全和工作开展不及时而造成的工作失误。

  当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从职责的角度入手,对自己所从事的事业持续清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。

  自己身为公司的一员,就就应抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为公司着想,只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被公司视为支柱,才会获得全面的信任!

  应对问题,勇于承担职责,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自己活科有尊严,就就应勇敢地承担职责,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承担职责,来失基本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!

  改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,将会产生无穷的力量,用心地为民的梦想和事业努力奋斗!

《担当》读后感4

  《用担当成就梦想》是洪战辉的作品,它讲述了洪战辉带着妹妹求学的事迹,通过媒体报道后,在社会上引起了强烈的反响,也给无数人的心灵带来了感动和震撼。

  在小小的年纪,洪战辉就不得不面对命运带给他的不幸。但是家庭的变故、生活的艰辛,并没有把他压垮,相反,他用自己稚嫩的双肩,撑起了风雨飘摇的家,把一个捡来的妹妹一年一年养大。在他身上,体现的是一种责任。这种责任,已经超越了一般意义上的亲情,简单中透着深沉,让人动容,也引人深思。

  洪战辉在一边艰难求学、一边抚养妹妹的时候,他想尽了一切办法解决自己遇到的难题;在赞誉和援助接踵而至的时候,他表现出了他那个年龄少有的冷静。他婉言谢绝别人的捐款,认为自己最困难的日子已经过去,能做好的事就自己,他还觉得,感动不能泛滥,通过奋斗改变自己的劣势才最重要。

  成长的路上,洪战辉经历了很多他的同龄人无法想象甚至无法承受的困难,但是在困难面前,他没有低头、没有认输,而是变得更坚忍、顽强、乐观。洪战辉面对生活的.种种不幸所表现出来的坚定顽强、从容执着,就为今天的我们,乃到所有人树起了一个榜样,值得我们学习。他让我明白了:苦难能磨砺一个人的心智,能教会人成长;在苦难中奋斗,才会赢得尊重。

  是的,艰苦和磨难是人生一笔宝贵的财富。当苦难不期而至时,我们要勇于向命运挑战,与磨难抗争。这样,当你成功地征服了它们之后,就能真切地感受生活的甘甜,世界的美好。

《担当》读后感5

  假期里,我阅读了《用担当成就梦想》。我合上书本,闭上眼睛,回味着书中的情节,我有不少体会,也对洪战辉有了一定的了解,读完他的人生经历后,一股敬佩与憧憬之情也油然而生。他的人生之路虽然坎坷而又崎岖,但这并阻挡不了他走向成功。

  洪战辉,原名洪全会。小时候,他生活在幸福的五口之家中。由于父亲的压力过大,得了精神病,一发病就砸东西,打妈妈,甚至连妹妹也被她摔死了。母亲也扛不住巨大的压力,离开了这个不幸的家。爸爸又捡回了一个小女孩,负担变得更重了。从此洪战辉带着妹妹艰难求学,为了治好父亲的病以及学费努力打工。弟弟也因家境贫困,过早辍学,去浙江打工。经过洪战辉的努力,他终于成功了,成名了,日子也一天天变好了,还当选了“20xx年感动中国十大人物”之一。

  对于洪战辉来说,他的人生有两个境界:在逆境中自强,在顺境中感悟。面对困难,面对挫折,面对贫困的家庭,悲惨的人生,他并没有放弃,而是对自己充满信心,去奋斗,去拼搏,去努力,改善自己的生活,让自己成为一个对社会有用的人。在顺境中,他也不会懈怠,仍旧努力,用自己的心去感悟人生。

  看着洪战辉的经历,再回想自己的经历,简直是天差地别。他的生活环境贫困,用餐也都很随意,虽然贫困,但他也是个有骨气的人,他不接受别人的捐赠,只用靠自己努力赚来的`钱。而我的生活环境比较优异,衣来伸手,饭拉张口,已经是衣食无忧了。当遇到困难时,我总是轻言放弃或是依赖他人,从没有想过靠自己的力量去努力。

  洪战辉之所以会成功,是因为他有责任,有担当。他的责任是呵护好妹妹,治好父亲的病,让妈妈回家……他的肩膀上背负着沉重的责任。他是个有担当的人,就算生活再困难,他也未曾想过丢下这个家不管,对他来说没有逃避可言,正是责任与担当督促着他,使他成功了。

  只要像洪战辉那样,有责任,有担当,就会成就梦想。

《担当》读后感6

  担当成就伟业,青年成就梦想。作为东营供电公司新一代生力军,青年员工要勇于发扬担当精神,认清形势,振奋精神,攻坚克难,尽心尽责,为加快智能电网建设,服务黄蓝两大经济区建设作出积极贡献,以更加优异的成绩为党的.‘十八大’胜利召开献礼!5月3日,在五四青年节到来之际,东营供电公司召开青年员工代表座谈会,30余名来自各部门、岗位的青年员工欢聚一堂,就当前公司发展形势进行讨论,对在工作、生活中存在的问题进行交流,并以担当成就伟业,青年成就梦想为主题进行发言。

  座谈会议指出,十二五期间,黄蓝两大国家战略全面开发建设,东营地区经济发展迅速,电网建设任务十分繁重。在当前发展形势下,为更好发挥青年员工生力军作用,会议要求青年员工要牢固树立担当意识,勇于担当,勇克难关,勇创一流,勇往直前,努力做到以下四个方面。

  一是要在高点定位上勇于担当。要进一步提升工作标准,将高标准贯穿于工作始终,树立追赶标杆,努力创出工作新业绩。二是要在为民服务创先争优活动中勇于担当。要时刻发扬创先争优精神,牢记为民服务宗旨,以高效务实的态度,立足岗位创先进、争优秀,努力营造你追我赶的良好工作环境。三是要在加快电网建设上勇于担当。要与时俱进,大兴学习之风,努力汲取新知识,学习新技能,善用科技创新,牢牢掌握智能电网核心技术,尽快成长为智能电网建设的行家里手,为下一步智能电网改造及建设做好准备。四是在服务黄蓝两大战略、服务地区经济发展上勇于担当。经济发展,电力先行,广大青工要认清身为电力员工生力军、先行官的作用,在加快电网建设、提升优质服务水平等方面进一步提升思想境界,勇于攻坚克难,为黄蓝两大经济区建设作出新的更大贡献。

《担当》读后感7

  这个寒假,我觉得十分精彩,因为有许多课外书陪伴着我。每当无聊时,我就会在沙发上看书,有时一看就是四五个小时。这些课外书,丰富了我的假期生活,其中令我印象最深的非数这本——《用担当成就梦想》。

  这本书是洪战辉的自传,洪战辉原名洪全会,高四时改了名。洪战辉小时候与别人一样,拥有一个幸福的家庭。可是在他12岁那年,他父亲患上了精神病,砸死了妹妹,还把妈妈打伤了。很久之后,妈妈忍不住了,离家出走。从此之后,家中的重担都压在了他的肩上,他卖玻璃球、卖冰棍、卖文具、打工去挣钱养家。他因在学校卖文具抢了文具店的生意,被几个身强力壮的年轻人打了一顿,左眼因此失明。但他靠着自己的不屈不挠,永不放弃成功了。

  洪战辉让我想起了一个人——霍金。霍金是一个残疾人,他全身只有几根指头能活动。但他并没有放弃希望,以自己超乎想象的毅力去努力,终于成功了,被人誉为“宇宙之王”,还撰写了文学巨著《时间简史》。

  世界上靠着不屈不挠,永不放弃的精神成功的'有许多。

  通过这两个事例我明白了一个道理:遇到困难不要放弃,要尽力的想办法克服它,这样就一定会成功。困难并不可怕,但放弃与困难斗争才是最可怕的。

  读了这本书,使我学会了许多,让我受益匪浅。

《担当》读后感8

  读了这本书,让我想起一位伟人说过:“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀。

  因为在这个商业化的社会里,领导越来越欣赏那些敢于承担责任的员工,因为只有这样的人才能给人以信赖感,才值得去交往。也只有这样的人,才具备开拓精神,才能为公司带来效益。所以,在做事的过程中,我们应该要求自己具备这种勇于负责的精神。

  当企业出现问题时,我们应不推诿扯皮,勇于承担责任。出现问题时,我们应先分析问题,查找问题的根源,在解决问题的同时明确职责的所在,以避免问题的再次发生,并且勇于提出问题,面对问题及时上报,这样问题就会越来越少。我们只有具备了勇于负责的精神之后,我们的能力才能够得到充分的发挥,我们的潜能便能不断地得到挖掘,从而才能为公司创造更大的效益,同时也让我们自己的事业不断向前发展!

  我们应杜绝遇到问题,把单位的制度,流程挂在嘴边,把事情推给他人,即把问题留给了别人!导致后续经办人苦不堪言,大量的精力用于理顺、协调。勇于负责就要踏踏实实地把事做好,勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好,做到底的态度。

  作为企业的管理人员,应提高我们的意识和能力,工作按规范去做,使其达到岗位要求。我们应培养自己主动担当和敢于担当的精神;在发现的`问题和相关事情未交给职能部门和主责人接受之前,让自己成为发现问题和解决问题的出发点。

  只有我们谦逊为人、脚踏实地去面对问题和解决问题,才可以塑造优秀的企业文化,才能够实现业绩和效益的快速提升。

  当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的事业保持清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的最佳方法。

  自己身为企业的一员,就应该抛弃借口丢掉脑中消极散的思想,全身心投入到自己的工作之中,能勇于负责的精神去对自己的工作,时时处处为公司着想,只有这样,才能成长为一个真正具备勇于负责精神的员工,才会被领导和单位视为支柱,才会获得全面的信任!

  面对问题,勇于承担责任,就能赢得尊严,一个人要想赢得别人的尊重,让自己活科有尊严,就应该勇敢地承担责任,一个人即使没有良好的出身,优越的地位,只要他能够勤奋地工作,认真负责地处理日常要作中的事务,就会赢得别人的敬重的支持,反之,一个人即使高高在上,却不敢承担责任,来失基本的职来道德,仍然会受到他人的鄙视和唾弃!

  改变态度,努力培养自己勇于负责 的精神,将会产生无穷的力量,积极地为民的梦想和事业努力奋斗!

《担当》读后感9

  所谓担当是什么?是一种精神、一种潜力、一种境界,是对岗位的承诺、对工作的尊重、对生命的负责;是一种应对任务不退缩,应对职责。

  一瞬间,他没有紧急刹车或猛打方向盘,而是选取在生命的最后时刻将车稳稳地停住,保障了车上24名乘客的安全。这是一种担当,一种用生命来捍卫的职业操守!

  历经1800多个日日夜夜,全长27.7公里,20xx年12月28日武汉地铁2号线开通连接起了长江两岸,被誉为武汉市黄金地铁线,它的开通改变着武汉市民的出行习惯,具有划时代的`好处,融入了每一位地铁建设者的心血和智慧!这是一种担当,一种“敢为人先,追求卓越”武汉精神的最好诠释和践行!

  立足于平凡的工作岗位,练就精湛的职业技能,全心全意为顾客服务,为企业、为社会作贡献。三十多年如一日扎根于三尺柜台,无数次的“看体裁衣”,为不同顾客、不同场合作专业服装搭配演示,全国五一劳动奖章获得者、中商集团员工杨家炎从“手中的一把尺”演绎为“心中的一把尺”,不断学习,从一名普通的营业员成长为“武汉首席培训师”。他将知识服务转化成动力,担当中商百货“杨家炎知识服务工作室”主任,带领着以他的名字命名的团队为顾客带给更加快捷专业的服务。这是一种担当,这是一种“干一行、爱一行,干一行、精一行”的超越自我的平凡的担当!

  在集团,像杨家炎同志这样忠于职守,兢兢业业,为企业和社会作出自己贡献的人成千上万!他们每时每刻都在自己的平凡的工作岗位上担当着自己的职责。

《担当》读后感10

  随着“爱我利津、敢于担当、跨越发展”主题教育实践活动的深入,设计院组织同志们集中学习了姜杰书记《担当成就伟业》的讲话精神,并紧紧围绕主题教育实践活动的核心和内涵展开讨论。通过认真学习和讨论,大家提高了认识,明确了方向,进一步解放了思想,坚定了信心,认识到“担当”是一种责任、一种追求、一种精神、一种勇气、一种情怀。每名职工要以“担当”为基本要求,做到敢于担当,倡树正气,提升素质,创新进取,勇挑重担。更深刻认识到了勇于担当,拼搏进取在工作中的`重要性和必要性,纷纷表示在今后的工作中要勇于“担当”、敢于“担当”、善于“担当”。在全院,人人勇于担当,个个扎实工作,创新实践,拼搏进取,大力提高图纸设计质量的氛围已经形成。

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